| 标题 | 2011年曲靖市宣威市煤炭工业局定向招聘人员面试办法 |
| 内容 | 为切实做好我局2011年定向招聘人员面试工作，确保面试工作客观公正，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于全省事业单位2011年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》的有关规定，结合我单位实际，制定本面试方案。 一、面试的指导思想 2011年定向招聘人员面试工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实宣威市委四届三次全会和全国、省、曲靖市人才工作会议精神，把实施人才强市战略作为根本任务，紧紧围绕我市经济社会发展目标，以深化改革为动力，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为参加定向招聘人员就业创造一个公平竞争的环境。 二、面试对象 参加我省农村基层服务“四个项目”（即：“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目）定向招聘考试并经曲靖市人力资源和社会保障局资格复审合格进入面试的高校毕业生。 三、面试方式及内容 1、面试采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力和实际操作能力。 2、考题给定标准答案，按步骤打分。 四、选拔录用办法及程序 1、面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并向社会公示。 2、按有关规定和要求组织体检。 3、按省人力资源和社会保障厅和曲靖市人力资源和社会保障局的有关规定办理录（聘）用手续。 五、加强领导 促进定向招聘人员就业是树立和落实科学发展观，实施人才强市战略的重要措施，是构建和谐社会的必然要求，为加强对面试工作的领导，成立宣威市煤炭工业局事业单位定向招聘人员面试工作领导小组。领导小组下设一个面试小组，由7人组成，全权负责面试工作。 六、面试办法及日程安排 1、公布面试对象。 2、确定面试小组组成人员。根据拟招岗位专业类别从煤炭工业局、煤炭开发服务中心、煤矿安全监管执法大队中职以上专业技术人员中，采用抽签的方法确定7名面试小组人员，实行全封闭面试。 3、面试对象抽签编号进入考场，面试小组人员实行实名制打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，求得的平均分为面试最后得分。 4、面试时间：2011年7月23日上午9：00-11：30。 5、面试地点：宣威市煤炭工业局五楼会议室。 6、考生集中时间：2011年7月23日上午8:00。
2011年7月18日 |
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