| 标题 | 保山市隆阳区2011年招聘工勤人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《隆阳区人民政府办公室关于转发〈保山市市级机关事业单位新招聘工勤人员考试暂行规定〉的通知》（隆政办发〔2004〕11号）文件精神，现将隆阳区2011年招聘工勤人员的有关事项公告如下： 一、招聘计划 2011年计划公开招聘工勤人员27人，其中驾驶员23人，非驾驶类4人（具体岗位设置附后）。 二、招聘条件 （一）高中及以上学历，年龄35岁及以下（即：1976年1月1日及以后出生）；隆阳区户籍（或父母、配偶户籍在隆阳区人员）；驾驶员岗位限男性，持c型驾照2年以上。 （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）遵纪守法，品行端正； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）具备拟报考岗位所需要的其他条件。 三、报名 （一）报名时间：2011年8月10日8：30—11:30,14:30——17：30。 （二）报名地点：隆阳区人才市场（正阳北路206号、市供销社二楼）。 （三）报名要求：报名时需携带身份证、毕业证、户口簿、5分近期免冠同版彩色照片2张、驾驶证及岗位要求的相关报考证明材料。父母或配偶的户籍在隆阳区的报考者需提供父母或配偶的户口薄及结婚证。 （四）资格审查：采取现场报名形式进行，由招聘单位进行初审，组织、人力资源和社会保障、纪检监察、教育、公安部门进行复审。报名人数与拟聘人数必须达到3：1才能开考，不足报名比例的岗位，予以取消。 （五）领取准考证：报考者于2011年8月24日-25日到区人力资源和社会保障局流动调配股领取《准考证》。 四、考试 （一）考试时间：2011年8月27日，具体时间详见准考证。 （二）考试地点：考试安排及地点详见《准考证》。 （三）考试形式：采取闭卷考，由区人力资源和社会保障局统一组织实施。 （四）考试内容：非驾驶类岗位考《公共基础知识》，驾驶员岗位考《公共基础知识》和专业技能测试。笔试内容以事业单位招聘人员考试用书《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2011版）》为主要内容（云南大学出版社出版，隆阳区人才市场代售）。驾驶员岗位测试驾驶操作技能，技能测试形式和内容另行通知。 （五）考试费用：按云南省发展和改革委员会、云南省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》（云发改收费〔2008〕1767号）文件规定收取。 五、面试、考核、政审、体检、公示 （一）面试、考核、政审。每个岗位考试成绩前2名（驾驶员岗位考试成绩=《公共基础知识》考试成绩×50%+技能测试成绩×50%；非驾驶类岗位考试成绩=《公共基础知识》考试成绩）人员确定为面试和考核政审对象，由招聘单位组织面试并对其德、能、勤、绩等情况进行全面考核（面试考核成绩为100分）。各招聘单位的面试方案需报区人力资源和社会保障局备案。 （二）拟聘人员。综合成绩排名第一名的考生确定为拟聘人员（综合成绩=考试成绩+面试考核成绩），报区人力资源和社会保障局进行复审。 （三）体检。拟聘人员由组织、人力资源和社会保障部门组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。 （四）公示。对考核、政审、体检合格的拟聘用人员进行公示。在考核、政审、体检、公示中若发现不宜录用人员，由下一名依次递补，只进行一次递补，若递补人员仍不合格，则取消该岗位。 六、办理聘用手续 聘用人员填写《隆阳区新招聘工勤人员审批表》，由主管部门到区人力资源和社会保障局办理相关聘用手续，用人单位与其签订聘用合同，试用期一年。 七、其他事项 （一）通知时效。整个招聘工作期间，在组织、人力资源和社会保障部门或用人部门发出考试、考核政审、体检及其他事项通知的时限内，不能按时到场者视为自动放弃招聘资格。 （二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得有缺项，不得有涂改。若在报名、考试、考核过程中出现舞弊行为的考生一律取消考试聘用资格，并将记录在案，工作人员出现舞弊的按照有关规定进行处理。 （三）整个招聘工作邀请纪检监察部门、社会各界和广大干部职工进行监督。 特此公告 咨询电话：0875—2122827 网址：http://www.bsrczp.com/ 中共隆阳区委组织部 隆阳区人力资源和社会保障局 二〇一一年七月二十六日
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