| 内容 |
为做好我县2011年教职工调配工作，保证教职工有序流动，现将2011年教职工调配工作通知如下：
一、调配原则
（一）超编单位原则上不再调入。
（二）缺编学校原则上不调出。
（三）新参加工作的教师原则上3年内不得申请调动。
（四）申请调入教师其学历、教师资格、教育教学水平等要符合调入学校要求。原相关学校分流申请返校的教师，在编制允许、工作需要、符合相关条件的前提下优先解决。
二、工作要求
申请调动人员需在2011年8月5日前将经由调出单位及调入单位审核无误并签字同意的《梁平县教育系统2011年教职工调动呈报表》（简称《呈报表》）报送至梁平县教育委员会组织人事科303室，逾期不再受理。
二、聘任管理
申请调入的教职工，若调入单位没有相应的岗位空缺，只能降低聘任到相应岗位系列的最低岗位，即管理人员只能聘用到九级岗位，专技人员只能聘用到十二级岗位，工勤人员只能聘用到四级岗位。申请调动人员须在《梁平县教育系统2010年教职工调动呈报表》上签名作出承诺。
2梁平县教育系统2011年教职工调动呈报表
《梁平县教育系统2011年教职工调动呈报表》来源于重庆市梁平县教育委员会 最近更新：8月1号。
易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“梁平县教育系统2011年教职工调动呈报表.doc”的文件。《梁平县教育系统2011年教职工调动呈报表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。
|