| 标题 | 关于遵义市绥阳县行政办公中心公开招聘安保人员(公益性岗位)的公告 |
| 内容 | 为了维护行政办公中心正常的办公秩序，确保行政办公中心正常的工作运转。决定面向社会公开招聘10名安保人员。 一、组织领导 为了加强对此项工作的领导，经县政法委专题会议研究，决定成立绥阳县行政办公中心招聘安保人员工作领导小组： 组长：运动 县委常委、政法委书记 副组长：沈忠明 县委办主任、司法局局长 张鸿友 县政府办主任 付光涛 县财政局局长 王世刚 县委组织部副部长、人社局局长 赖福怀 县委政法委副书记、综治办主任 梁后强 县纪委副书记、监察局局长 成员：郑强 县人社局副局长 刘炼 县综治办副主任 张开宇 县就业局综合股长 朱豪 县委政法委办公室主任 任荣 县委政法委综治科科长 领导小组下设办公室在县就业局综合股办公室，郑强同志兼任办公室主任，张开宇、朱豪、任荣同志为办公室成员，具体负责招聘的日常事务工作。 二、招聘原则 全面贯彻“公平、公正、公开、择优”的原则，由县委政法委具体组织招聘，县委办、县政府办、县监察局、县财政局、县人社局配合，面向社会公开招聘，接受社会监督。 三、招聘对象及条件 (一)招聘对象 1、具有高中（含中专、职业高级中学毕业）以上文化程度，本县户籍的在公共就业服务机构登记的失业人员、连续失业一年以上的失业人员、失去土地的农民转为城镇户口的失业人员、毕业一年以上未就业的高校毕业生、退伍转业军人。 2、男性青年，年龄20至30周岁，身高1.70米以上。女性青年，20至30周岁，身高1.60米以上。 3、招聘名额10名，其中，男性8名，女性2名。 (二)招聘条件 1、思想政治好、遵纪守法、品行端正、有事业心和责任感，能吃苦耐劳，热爱安保工作，心理健康，有较强的沟通能力和应变能力，无违法犯罪记录和参与各类邪教组织记录。 2、身体健康、五官端正、无纹身、无口吃、无精神病史、无传染病、无重大疾病，无其他生理缺陷。 3、同等条件下，退伍军人、城镇“零就业家庭成员”优先。 三、发布公告 由招聘工作领导小组就绥阳县行政中心公开招聘安保 (公益性岗位)人员，在绥阳县电视台、绥阳县人民政府网上发布招聘公告。 四、报名及资格审查 1、报名时间：2011年8月3日至8月4日。（9:00-16:00中午不休） 2、报名地点：县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场。 3、报名要求：报名时须持本人有效证件(身份证、户口簿、毕业证、再就业优惠证、就业失业登记证、退伍军人证、军功证)等相关原件及复印件，户籍所在派出所出具的无不良行为记录证明，同底免冠近照1寸2张(彩色)。 4、招聘人员提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得聘用资格的，一经发现，取消聘用资格。 5、招聘工作领导小组根据招聘条件对报名应聘者进行资格审查，审查合格者方可参照面试。 五、面试时间及地点：2011年8月9日上午9:00开始（提前半小时进场），地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼阶梯教室。 面试实行百分制，主要测试形象气质、仪容仪表、应对突发事件能力、组织协调能力、法律法规和安全保卫知识等。 六、体检 体检人员从面试成绩合格人员中依次从高分到低分产生。体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准(试行)》及相关规定进行。 七、公示 县招聘领导小组根据面试成绩和体检结果确定拟聘任人员名单，并进行公示，公示期限为3天，公示期满后，由县委政法委、县公安局、县人社局组织集中培训3天。 八、聘用及待遇 经招聘面试、体检、公示合格的人员，报请县招聘领导小组研究同意后办理正式聘用手续，由县委政法委与其签订聘用合同。实行一年一聘，试用期为1个月，试用期满后签订合同。受聘人员享受国家法律规定的社会保险待遇，执行绥阳县公安局关于巡逻防范奖惩规定。工资待遇为1000元/月加每月工作绩效考核奖励。 九、纪律要求 坚持原则，遵守纪律，严格把关，对违纪考生，取消聘用资格，对违纪工作人员，按有关规定视其情节轻重予以查处。 十、本方案由绥阳县公开招聘行政中心安保人员工作领导小组负责解释。 绥阳县就业局办公室0852-6363071 联系人：郑强、张开宇、朱豪、任荣 |
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