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为认真贯彻执行党的干部路线，打破领导干部终身制，逐步建立干部能上能下、待遇能高能低、人才结构合理、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，努力提高单位管理水平，2011年7月28日下午，县新闻宣传中心所属四部一室中层干部竞聘上岗在县“三创”办二楼会议室举行。中心全体干部职工参加。
此次县新闻宣传中心中层干部竞聘上岗方案经中心人事制度改革领导小组讨论通过，并报县委组织部批准。竞聘上岗的职位共五个，即：办公室副主任1名、信息采集部主任1名、节目制作部主任1名、网络信息部主任1名、技术部主任1名。共有来自各部门的9名同志积极报名参与了竞聘上岗。当天下午，经过竞聘演讲、民主测评，5名同志顺利通过综合测评，进入到下一程序的组织考察。
这是县新闻宣传中心在贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、推进中心管理水平提升方面迈出的新步伐。
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