| 标题 | 曲靖市第二小学2011年公开招聘教师实施方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为贯彻落实科学发展观，优化学校教师队伍建设，全面提高教育教学质量，根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发［2011］57号）、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社[2011]55号）及《曲靖市教育局关于2011年全市教育系统公开招聘教师实行统一笔试的通知》（曲教学［2011］1号）文件精神，经学校公开招聘教师工作领导小组研究决定，特制定本实施方案。 一、招聘岗位及条件 招聘计划数6人，具体招聘岗位及条件如下表：
二、招聘的原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘。 三、报名的时间、地点及所需证件 1、报名时间：2011年8月22日至8月25日。 2、报名地点：南城门市政府政务中心教育局服务窗口 3、报名要求：持本人身份证、毕业证书、教师资格证、毕业生就业报到证或毕业生就业登记证等有效证件，若有获奖证书或荣誉证书请带原件，并交同底免冠半寸近照两张，年龄35周岁以下（1976年8月25日后出生），市外生源应具有本科及其以上学历。 4、资格审查：应聘人员应提供真实、准确、有效的信息和证件。报名结束后，曲靖市第二小学2011年公开招聘教师工作领导小组按照报名条件规定进行报考资格审核。对伪造虚假证件、隐瞒真实情况报名的考生，一律取消报考资格。 四、笔试的科目、范围、时间及地点 （一）开考比例 招聘岗位的计划人数与报名人数应达1：3的比例方能开考，若达不到开考比例要求的，须报请市级招聘工作主管机关同意方可开考，若不同意开考，于2011年8月28日前通知报考本人。 （二）领取准考证的时间、地点 时间：2011年9月10日下午3：00 地点：曲靖市第二小学办公室 联系电话：08743124056 （三）笔试的地点、科目、范围、时间及考试收费标准 笔试的地点在曲靖市第二小学，笔试的科目、分值、范围、时间及考试收费标准请见《曲靖市教育局关于2011年全市教育系统公开招聘教师实行统一笔试的通知》（曲教学［2011］1号）文件。 （四）政策加分 政策加分依据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发［2011］57号），由报考人员自行到曲靖市人力资源和社会保障局办理加分手续，并于2011年9月20日前将加分凭证送达曲靖市第二小学办公室，逾期责任自负。 （五）笔试成绩公布 笔试成绩于2011年9月23日下午4：30在曲靖市第二小学网站上公布，网址：http://www.qj2x.cn/。 五、面试、考核人选的确定办法 （一）面试 1、面试人选的确定 面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1：2的比例确定并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审。若出现资格复审不合格，从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补，只递补一次。若笔试成绩并列，则同时进入面试。复审结束后将进入面试人员名单在曲靖市政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网站上公布。 2、面试的时间及地点 2010年9月26日上午8：30进行考核面试，地点在曲靖市 第二小学。 3、面试的方式、内容及分值 面试考生和专家组成员采取代码编号、抽签决定的方式确定，专家组成员由7人组成，主要考查面试对象的教学基本功、专业（知识）技能，面试测试题由学校公开招聘教师工作领导小组委托专家根据招聘岗位及学科要求命题，面试时当众拆封。面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束，面试成绩现场公布。面试总分为100分，其中教学基本功占40分，专业（知识）技能60分，具体面试内容及分值见本方案附件二。 （二）考核人选的确定 1、综合成绩的计法 笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入综合成绩。综合成绩=［笔试成绩 (教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+政策加分)÷2.5］х50%+［面试成绩］х50%。 2、考核人选的确定 依据综合成绩从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定。 六、体检及标准 依据笔试面试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合行业和岗位特点确定，由招聘单位组织在县级及其以上医院体检。 七、录（聘）用 1、按照笔试面试综合成绩和考核体检结果择优确定拟录（聘）用人员。 2、对拟录（聘）用人员应进行公示，公示期不得少于7个工作日。 3、公示无异议的拟录（聘）用人员，由用人单位及主管部门提出拟录（聘）用意见。送上级主管部门审核，报市级事业单位公开招聘工作主管部门机关核准。 4、根据被录（聘）用人员在录（聘）用前的不同情况办理相关手续。 5、聘用人员凭《事业单位聘用人员通知》及《云南省事业单位聘用人员登记表》，到用人单位所在地公安机关办理落户手续。 6、非在职人员被录（聘）用的，按规定实行试用期制度，试用期为1年。 八、公开招聘计划公告 本招聘方案经主管部门和市级公开招聘主管机关批准后，将在曲靖市人事人才网站、曲靖市政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网站、曲靖日报和曲靖市第二小学网站上公告。 九、纪律和监督 公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，凡有直系亲属报考的须申请回避。邀请市招聘工作主管机关及市教育局纪检监察部门全程监督。 主管部门监督电话：3333149 曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电话：8967946 附件： 1、曲靖市第二小学2011年公开招聘教师工作日程表 2、曲靖市第二小学2011年公开招聘教师面试评分表一、二 曲靖市第二小学 二○一一年七月二十八日
附件二： 曲靖市第二小学2011年公开招聘教师面试评分表（表一）
备注：此评分表仅限于报考语文、数学、英语岗位的面试人员。 曲靖市第二小学2011年公开招聘教师面试评分表（表二）
备注：此评分表仅限于报考体育岗位的面试人员。 |
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