| 标题 | 毕节地区纳雍县2011年公开考调城区中小学教师面试方案 |
| 内容 | 为做好2011年公开考调城区中小学教师面试工作，规范操作流程，确保面试工作顺利进行，特制定本方案。 一、面试时间及地点 时间：2011年8月14日上午8点 地点：雍安育才高级中学 二、面试对象 根据《http://www.gznayong.gov.cn/纳雍县2011年公开考调城区中小学教师实施方案》，按考调名额1:2的比例，从高分到低分依次划线确定面试人员，入围面试分数最后一名考生笔试成绩并列的，全部进入面试。 三、面试原则、方式及组织管理 （一）坚持公开、平等、竞争、择优原则，由县纪检监察机关派员全程参与监督，确保面试科学规范、成绩客观公正。 （二）本次面试由面试工作领导小组组织实施，统一时间、统一规则，集中地点、分组进行。 （三）本次面试采用说课方式。重点考察应试考生的对教材的把握能力、语言表达能力及教态等。 （四）面试时间8分钟，面试成绩满分为100分。 四、面试组织机构设置 （一）成立面试工作领导小组 主考：王道森（县委常委、副县长） 副主考：左鸿彬 （县教育局局长） 张升科（县人力资源和社会保障局局长） 考点总巡视：郭 华（县委副书记、县长） 雷光文（县委常委、常务副县长） 李隆舟（县委常委、县纪委书记） 考点巡视：胡 迅（县纪委副书记、监察局局长） 王玲琳（http://www.gznayong.gov.cn/雍熙镇党委书记） 龙卫军（县编委办主任） 许定平（县侨务办主任） 陈文香（县人力资源和社会保障局副局长） 赵勇 （县教育局副局长） 何林森（县教育局副局长） 周宏（县教育局副局长） 杨光友（县教育局局长助理） 面试试卷接送：纪委监察1人， 教育局1人 ， 驾驶员1人。 （二）成立面试考务办公室 主 任：李瑜 成 员：张袭胤、李家荣、黄开阳、田庆发、郭蔚兰 （三）面试考场设置及抽签安排 本次面试设11个考场，11个候考室。8月14日上午7点， 各候考室工作人员集中组织参试人员抽签确定候考人员的应试顺序，填写《面试应试人员顺序表》 （四）面试室考官及工作人员设置 每个考场由5名考官组成，设主考官1名，考官4名。 每个考场设监督员1名，由县纪检监察机关抽派人员担任，负责从候考室引导考生进入面试室，负责本考场考生面试答题计时工作。记分人员2名，负责当场记分。 （五）候考室工作人员设置 每个候考室设工作人员3名（县教育局1人，县纪检监察1人，县人社局1人），负责对考生的管理。 （六）后勤组人员设置 组 长：赵勇 成 员：刘忠杰、安金福 、胡鹏、张纹、县纪检监察2人 （七）安全保卫组人员设置 组 长：杨光友 成 员：蒋勇、三中保安2人、姚建坤、贺绍雄、医务人员1名 （八）考风考纪监督组 组 长：胡迅 成 员：李瑜、龙敏 （九）考官接送组 组 长：何林森 成 员：纪检监察2人 五、面试试卷的保管及启封 本次面试试卷由考调工作领导小组联系统一命题，由县纪检监察局负责保管，8月14日上午7点由试卷接送组从县纪检监察局提出试卷，7点20分送达考务办公室，7点40分由考风考纪监督组向主考官分发试卷，并由面试室监督人员陪同到考场，再当场抽题。 六、面试计分规则及要求 本次面试成绩由5名考官打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，取其他考官的平均分值，作为考生最后成绩，考官打分需在评分表上签字，当评分表细项分与总分不一致时，以细项分相加之和为准。分数公布，当场要求考生签字认可。 七、纪律要求 （一）每个考生面试时间为8分钟，面试期间，考生不得携带通讯工具，不得擅自离开考场；面试结束后，考生在指定地点等待告知面试成绩并签字认可后，迅速离开考场区域。不得向其他待考考生泄露考题，一经发现，取消录用资格。 （二）面试期间，候考考生要自觉维护好候考纪律，不得大声喧哗。 八、其他要求 （一）此次考调面试工作涉及面广、时间紧、任务重、社会影响大，要求所有面试工作人员高度重视，密切配合，精心组织做好各环节的工作衔接。面试考官和工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。对造成遗失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。 （二）每个考场临时配备计时器、计数器及面试考场相关桌牌。 （三）面试期间，全体面试工作人员必须统一佩戴证件牌。 |
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