标题 | 成都市郫县卫生局2011年公开引进卫生类人才公告 |
内容 | 根据我县卫生事业发展的需要,经研究,决定面向全社会公开引进一批卫生类专业技术人才。现将本次人才引进的有关事项公告如下: 一、人才引进单位、岗位与人数 单位:郫县人民医院、郫县中医医院、郫县第二人民医院、郫县妇幼保健院、郫县犀浦镇社区卫生服务中心(郫县中西医结合医院)、郫县安靖镇卫生院、郫县德源镇卫生院 岗位及人数:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、五官、中医、影像、麻醉、病理、口腔等共69人。 二、应聘条件和要求 (一)高级职称人才 1、具有良好的政治思想素质和职业道德,有扎实的医学基础理论和专业知识,能独立掌握本专业技能,具有学术和科研道德和较好的组织协调能力。 2、须具备全日制国民教育大学本科及以上学历。 3、年龄在45周岁及以下(1966年1月1日后出生),具有卫生类正高级职称可放宽3岁(1963年1月1日后出生)。 4、身心健康。 (二)中级职称人才 1、具有良好的政治思想素质和职业道德,有扎实的医学基础理论和专业知识,能独立掌握本专业技能,具有明确的工作目标和积极进取的精神,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 2、须具备全日制国民教育大学本科及以上学历。 3、年龄在38周岁及以下(1973年1月1日后出生),麻醉、影像、病理、儿科、五官、口腔等紧缺专业可放宽到45周岁及以下(1966年1月1日后出生)。 4、必须是在编工作人员。 5、身心健康。 三、招聘程序 (一)报名时间及方式 1、报名时间:自公告之日起至2011年11月底。 2、报名方式: 本人可直接到郫县卫生局人事科报名或通过寄送材料的方式报名(材料寄到四川省郫县卫生局人事科,地址:郫县郫筒镇望丛中路科研孵化中心1号楼238号房间,邮编611730)。 报名时应提供本人自荐书,自荐书必须详实,综合反映本人实际水平。自荐书内容包括:本人基本情况、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业证书、各种荣誉证书、论文论著等复印件、个人简历(800字)、一寸免冠近期照片一张(张贴在自荐书中)。 (二)业务考核 根据对应聘材料的审查情况,确定初选名单。初选名单确定后,由郫县卫生局组织以人社局、纪委和医疗业务专家组成的联合考核组进行考核,考核以实际操作能力测试(临床查房、操作水平等)为主,并考核对本专业新技术、发展方向、解决疑难问题的能力。业务考核原则上每季度的最后一月下旬统一组织(具体时间以郫县公众信息网公告为准)。考评组根据考核结果,择优录用(优秀等次由考评组综合确定)。考核时请带上上述相关应聘材料的原件。 (三)体检 考核录用人员需进行统一体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。 (四)聘用及待遇 1、本次引进的人员占用事业编制。 2、按国家有关规定办理调动手续。 3、福利待遇按国家相关政策规定执行。 4、本次引进的人员,原则上不解决配偶问题。 5、本次引进的人员,必须在郫县服务满五年不得申请调动。 四、监督机制 为保证人才引进工作公平、公正,在人才引进期间,郫县纪委、县人社局领导现场全程参与,监督、指导工作。 五、其它事项 1、应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开引进的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 2、未按规定时间办理考核手续者,视为自动放弃。 3、拟录用者的工作岗位由卫生局根据各用人单位需求最终确定。 4、本次考核因指标原因未被选聘的优秀人员,将纳入郫县卫生局备选人才库,在明年的人才引进中同等条件下优先聘用。 六、本公告由郫县人力资源和社会保障局、郫县卫生局负责解释。 七、联系方式 联系电话:028—87875195 邮箱:rskbgs@pxwsj.com 附件:郫县卫生系统2011年公开引进人才报名登记表.zip 二○一一年八月十二日 |
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