| 标题 | 保山市施甸县教育系统2011年关于招聘校园保安的实施办法 |
| 内容 | 为进一步加强全县中小学校园安全保卫工作，确保部分代课人员得到岗位转换，根据《中共施甸县委办公室 施甸县人民政府办公室关于转换和清退在岗代课教师工作的通知》（施办发〔2010〕33号）文件精神，经报请县委、县人民政府同意，对去年招聘不足的58个校园保安岗位实行公开招聘，为认真组织实施好招聘工作，特制定本办法： 一、招聘名额 本次共招聘校园保安58名，其中女性30名。 二、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则，代课人员优先的原则（优先招聘在岗代课人员，不足的岗位公开向社会招聘）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1、拥护党的领导、热爱社会主义祖国，热爱保安工作，自愿献身保安事业； 2、为人正直，有正义感，无不良行为、未受过公安机关的任何处罚； 3、五官端正，身体健康，有一定的语言表达能力，能用普通话对话。 （二）具体条件 1、男性年龄40周岁以下、女性年龄在35周岁以下，时间截止到2011年8月31日。（代课人员年龄可放宽到男性45周岁以下，女性40周岁以下。） 2、男性身高1.65米及以上，女性身高1.60米及以上。（代课人员身高可放宽到男性1.60米及以上，女性1.55米及以上。） 3、具有高中（含职业高中、中专）及以上学历； 4、面向社会公开招聘的对象，如有爆破专长、电脑专长、从事过保安工作或复员、退伍人员优先录用（学历可放宽至初中）。 四、待遇及管理 被招录的保安人员，试用期为3个月，由县财政每人每月核拨校园保安服务费1608元（含社会保险等费用）。 被招聘录用的保安人员由各校（园）统一管理，与其签订劳动合同。在岗位工作中，遵守学校工作纪律，服从学校安排，履行校园保安职责。 五、招聘程序 （一）宣传动员 2011年8月20日至26日做好宣传动员工作，在施甸县人民政府门户网站的子网站发布招聘公告，公示招聘实施办法，对在岗代课人员及社会群众广泛宣传。 （二）报名 报名时间：2011年8月27日上午8:00时至8月28日下午17:00时。 报名地点：施甸县教育局（报名联系人：董庆国；电话：0875-8126705） 报名要求： 1、报名时携带本人身份证或身份证明材料、毕业证、退伍证等相关证件（县财政计发工资的在岗代课人员由中心学校出示证明，有特长的报名人员必须提供特长证明材料）。 2、填写《校（园）保安人员报名登记表》和《校（园）保安人员政治审查表》交本人户籍派出所政审盖章后交报名处（登记表和政审表在教育局人事科邮箱下载，邮箱地址：sdrsk@126.com，邮箱密码：8126705）。 （三）资格审查 8月30日，由县纪委、人事局、教育局共同组织对报名对象进行资格审查。 （四）面试 校园保安的招聘，不进行文化水平测试，直接用面试的方法招聘录用。 面试时间：9月1日至2日。面试地点：施甸县教育局。 1、面试按结构化面试方式进行，按成绩从高到低录用。面试在县纪委的监督下，由人事局、教育局共同组织实施。 2、面试按招聘条件逐一进行，用3-5个问题进行测试。 （五）录用 1、经面试、政审、体检合格后，确定录用对象，并电话通知。 2、录用对象必须按规定时间报到，接受岗前培训，不按时报到者取消录用资格。 3、岗前培训 培训时间：另行通知； 培训地点：另行通知； 培训内容：《军事体能》、《法律法规》、《保安条例》、《治安管理处罚法》、《军特警擒拿》、《交通指挥》、《警具使用》、《公文写作和消防训练》等相关知识和技能，每人交600元培训费； 培训管理：岗前集训期间，自带行李和洗漱工具，实行军事化管理，封闭式训练，服装食宿统一安排； 培训考核： 学员完成规定的培训内容，经考核合格，颁发《培训合格证》。 4、签订合同：录用人员报到学校后，由学校与保安人员签订劳动合同，并到人事部门办理相关手续。合同书一式三份（队员一份，学校一份，教育局一份）。 5、被录用人员由县人事局和教育局统一分配，2011年9月10日前必须报到单位。 六、相关要求 1、本次招聘工作，在县纪委的监督下，由县人事局、教育局共同组织实施。 2、本次招聘工作全程接受县纪委及社会群众的监督，坚持公开、透明，严格按程序操作。 3、抽调的工作人员，要严守工作纪律，服从组织安排，认真做好招聘工作。 4、被录用人员，不按时报到，不按规定参加培训或考核不合格，将取消录用资格。 此办法未尽事宜，由招聘单位协商解决。
施甸县人事劳动局 二○一一年八月十八日 |
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