| 标题 | 威信县2011年县直学校和扎西中学考调选拔部分学科缺岗教师公告（第1号） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《威信县教职工调配管理办法》和凡进必考的原则，经县人力资源和社会保障局与教育局共同研究，报县人民政府同意，决定威信一中、威信二中、扎西中学、扎西小学、县第二小学、逸夫小学面向全县考调部分学科缺岗教师，现公告如下： 一、 考调学校及学科人数
二、考调范围及原则 （一）范围：本县乡（镇）在职在编在岗的中小学公办教师； （二）原则：德才兼备的原则；公开、公平、择优的原则。 三、招考条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和奉献精神； （二）报考县一中、县二中高中部紧缺学科岗位的教师第一学历需师范院校本科及以上学历（英语不受此限）； （三）报考扎西中学紧缺学科岗位的教师需本科及以上学历； （四）报考扎西小学、县第二小学、逸夫小学紧缺学科岗位的教师需专科及以上学历；音乐师范毕业的教师报考音乐学科岗位不受学历限制。 （五）报考县一中、县二中、扎西中学紧缺学科岗位的教师应具有初中及以上“教师资格证”； （六）报考县直小学紧缺学科岗位的教师应具有小学及其以上“教师资格证”； （七）身体健康，报考中学和小学学科岗位的，年龄在35周岁以下（1976年8月31日后出生）； （八）报考小学教师岗位的人员，教龄3年及其以上（2008年8月31日以前参加工作），且2009年—2011年学年度，所教学科成绩三年必须在本乡（镇）同类学科平均水平以上（以县教研室审核的为准）；报考中学教师岗位的人员，教龄1年以上，所教学科成绩必须在全县同类学科平均水平以上（以县教研室审核的为准）。报考中小学紧缺学科岗位的人员，要求与所教学科相同，专业对口（以 “毕业证书”为准）。2010年以前到县一中、县二中、扎西中学、扎西小学、县二小、逸夫小学的“顶岗（ 借用）”人员，以顶岗用人学校的考核为依据，“顶岗(借用)”期间考核为称职以上；女教师最近三年有产假的，其教学成绩考核可往前推一年进行考核。 （九）报考非统考科目岗位的教师，最近三年年度考核为称职以上；非统考科目（音乐、美术、体育、信息技术）采用面试的方式进行，按面试成绩从高分到底分择优拟调录用。 （十）县一中、县二中在编在岗教师不能报考；“顶岗(借用)”人员只能报考顶岗用人学校紧缺学科岗位，不得跨校报考；“顶岗（借用）”人员不受年龄、学历限制。 （十一）初级中学教师可以报考小学紧缺学科教师岗位；小学教师不能报考中学紧缺学科教师岗位（音乐、美术专业除外）。 四、考调办法 （一）报考中小学政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语等紧缺学科岗位的教师，根据报考学校学科岗位计划，以笔试成绩从高分到低分择优选调。 （二）报考中小学信息技术、音乐、美术、体育等紧缺学科岗位的教师，以面试形式公开考调；按面试成绩从高分到低分择优选调。 五、考调程序及要求 （一）报名 1、报名要求：分学校、学科岗位报名。报名时须持本人申请（内容:年龄、参加工作时间、近三年所教同一学科县统测成绩、出勤等情况。并经所在学校和县教育局教研室审查签署意见）、毕业证书、身份证、教师资格证书（验原件交复印件），近期同底免冠一寸彩色照片2张。每人限报一个学科岗位。 2、报名时间：2011年8月24日至2011年8月25日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。 3、报名地点：威信县教育局人事股。 4、领取准考证时间：2011年8月28日下午2：30—5：30。 5、领取准考证地点：威信县教育局人事股。 （二）笔试、面试 1、笔试、面试均实行百分制，笔试采用闭卷考试。内容为考调学科岗位必须掌握的基础知识和专业知识。 2、面试采用现场抽题、现场表演、现场评分的方式进行。信息技术科目的面试以说课的方式进行。 3、笔试及面试时间：2011年8月29日下午15：00—17：30。 4、笔试及面试地点：扎西小学。 报考统考科目的人员，持居民身份证、准考证参加笔试考试；报考非统考科目的人员，持居民身份证、准考证参加面试。 （三）确定拟调人员 笔试和面试考核工作结束后，分学科按考调总成绩由高分到低分顺序及学科岗位计划1：1的比例确定拟调人员。拟调时末位成绩并列的考调人员，依次按少数民族、妇女或工作时间长、社会信誉度高和年度考核优秀者优先拟调。 （四）考察考核 笔试和面试结束，对初选拟调人员，县考调教师工作领导组将组织考调用人学校到拟调教师原工作单位进行考察考核，考核内容主要是：师德师风、敬业精神、思想政治素质、工作态度等。对考核不合格者，不予拟调，缺额岗位依次递补。 （五）公示 根据报考人员的笔试或面试成绩,由威信县考调教师工作领导组办公室按人事管理权限确定拟调人员,并在威信县人民政府网、威信县教育政务公开网等媒体公示。公示期内被举报违反相关政策纪律，并经调查属实的，取消拟调录用资格，缺额人员按考调成绩从高分到低分依次递补。 特此公告 威信县教师补员考调领导组 二〇一一年八月十八日 |
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