| 标题 | 贵阳市2011年度公开招聘市属事业单位工作人员部分岗位取消及减少招聘岗位计划数公告（二） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 贵阳市2011年度公开招聘市属事业单位工作人员《综合知识与能力测试》和技能测试工作已经结束，考生成绩及排名已在贵阳人力资源和社会保障网公布。根据统计结果，因《综合知识与能力测试和与技能测试阶段，部分考生缺考，造成招聘岗位计划数与进入专业测试、面试或试教人数之比达不到1：3比例的岗位有15个，涉及招聘名额17个。 按照《贵阳市2011年度公开招聘市属事业单位工作人员简章》：“如A、C、D类招聘岗位计划数与进入面试（试教）人数达不到1∶3比例的，是否进行面试（试教），由招聘单位主管部门报市招聘工作办公室研究确定。如B类招聘岗位计划数与进入专业测试或面试人数达不到1∶3比例的，是否进行专业测试或面试，由招聘单位主管部门报市招聘工作办公室研究确定。因达不到开考比例取消招聘岗位计划的，参加本职位专业测试、面试（试教）考生进入下一环节的资格同时取消。”的规定，经市招聘工作办公室研究，决定取消或减少部分招聘岗位计划（详见附表）。 咨询电话：0851-7989520（贵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处） 特此公告 附：贵阳市2011年度公开招聘市属事业单位工作人员部分岗位取消或减少情况一览表
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