| 标题 | 关于成都市劳动保障信息中心公开遴选工作人员的公告 |
| 内容 | 成都市人力资源和社会保障局 关于成都市劳动保障信息中心公开遴选工作人员的公告 为进一步加强我市人力资源和社会保障信息化建设工作，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市人力资源和社会保障局所属成都市劳动保障信息中心拟面向全国公开遴选工作人员8名，本次遴选为编制内遴选，遴选的人员按照事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、遴选单位简介 成都市劳动保障信息中心是成都市人力资源和社会保障局所属全额拨款事业单位，主要职能为：负责全市劳动就业和社会保障信息系统的规划、设计、建设、管理、维护以及网站建设等工作。 二、遴选范围和对象 全国范围内，在编在职且已登记备案的公务员（含参照公务员法管理的人员）或全额拨款事业单位在编在职工作人员。 三、报考资格条件 1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；年度考核均为合格及以上等次。 2、身体健康，具有正常履行遴选岗位职责的身体条件。 3、符合事业单位人员聘用制度中有关回避的规定。 4、符合遴选岗位确定的其他条件（详见本公告第四条）。 5、普通高等教育本科及以上学历，取得学历相应学位。 有下列情况之一者，不得报考：曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职、有违法违纪行为正在接受审查、尚未解除党纪政纪处分、有其它违反国家法律法规行为。 四、遴选岗位及条件、类别及人数 （一）网络及系统管理岗位（专业技术类）2名 岗位条件：电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、信息安全等相关专业；2年以上相关工作经历；1981年1月1日及以后出生，具有博士学历或高级职称的年龄放宽至1976年1月1日及以后出生。 （二）应用软件维护岗位（专业技术类）6名 岗位条件：计算机科学与技术、计算机软件、计算机及应用、软件工程等相关专业；2年以上相关工作经历；1981年1月1日及以后出生，具有博士学历或高级职称的年龄放宽至1976年1月1日及以后出生。 五、资格初审及报名 （一）报名时间：2011年10月24日至11月4日。 （二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn">http://www.cdpta.gov.cn）。 （三）报名程序 1、报名注册。报考人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对报考人员所传照片的质量在网上进行审查，并在报考人员报名后的1天内提出审查意见。照片质量审查不合格的，报考人员需按要求重新上传。 2、填报信息。上传照片审查合格的报考人员，在网上选择遴选岗位后如实、准确填写《资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交资格初审。 3、资格审查。报考人员在填写《资格审查表》并提交资格初审成功的1-2天后，登陆成都人事考试网查询是否通过资格初审。 4、确认缴费。通过资格初审的报考人员，按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2011年11月6日。逾期未缴费者，视为自动放弃。 5、打印准考证。报考人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《资格审查表》二份，供面试资格审查时使用；并于2011年11月14日至18日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。 （四）报名要求： 报考人员限报一个遴选岗位。 报考人员按照公布的遴选岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与报考资格条件相符，不符者请勿报名。报名时报考人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。 报考人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开遴选期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知遴选单位。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。 六、开考比例 岗位遴选人数与报名人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该遴选岗位的遴选人数直至取消该遴选岗位。遴选岗位调减或取消情况将于2011年11月10日通过成都人事考试网公告。遴选岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2011年11月18日前凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。 七、考试时间、地点及成绩公布 考试分为笔试和面试。遴选人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，满分为200分。 （一）笔试 笔试时间：2011年11月19日上午。 笔试地点：见《准考证》。 笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，笔试范围见《成都市劳动保障信息中心公开遴选工作人员考试（笔试）提纲》（详见附件）。 笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。 笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。 笔试成绩将于2011年11月29日在遴选单位张榜公布，也可登录成都人事考试网查询。对笔试成绩有疑问的报考人员，可于2011年11月29日至12月1日向成都市人事考试中心申请查分。 （二）面试资格审查及面试 按照岗位遴选人数与进入面试资格审查人数1∶3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员。进入面试资格审查人员名单于12月2日在成都人事考试网公布。面试资格审查和领取《面试通知书》于2011年12月6日至8日在遴选单位进行，请提前电话咨询。 面试资格审查须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《资格审查表》参加，并向遴选单位交验与报考资格条件相关的证件、证明材料原件，以及提供有人事管理权限的单位出具的同意参加遴选的书面证明。 面试资格审查合格后领取《面试通知书》。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照该遴选岗位报考人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。 同一遴选岗位的遴选人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减遴选人数。无法调减的，参照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。 八、体检 遴选单位依据遴选岗位及遴选人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。 遴选单位通知并组织进入体检人员体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由遴选单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该遴选岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 九、考核 遴选单位对体检合格者进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因报考人员个人原因导致遴选单位无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照该遴选岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 十、公示 考核合格者由遴选单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在主管部门网站和遴选单位办公地进行公示，公示期为7个工作日。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考资格条件的，取消该报考人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。 十一、聘用及报到 经公示无异议的拟聘人员由遴选单位和主管部门按相关规定办理审核确认和调动手续。 十二、纪律和监督 为保证遴选工作的顺利进行，维护公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市人力资源和社会保障局纪检监察处028-87706353、87706295）。 十三、联系方式 （一）成都市劳动保障信息中心 1、地址：成都市二环路北一段4号； 2、电话：028—87706611。 （二）成都市人力资源和社会保障局 1、地址：成都市二环路北一段4号; 2、电话：028-87706370。 附件:《成都市劳动保障信息中心公开遴选工作人员考试（笔试）提纲》 二〇一一年十月二十一日 |
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