| 标题 | 曲靖市住房公积金管理中心2011年委托公开考试招聘大中专毕业生面试实施方案 |
| 内容 | 曲靖市住房公积金管理中心2011年委托公开考试招聘大中专毕业生面试实施方案根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2011〕57号）和《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》（曲人社〔2011〕55号）文件要求，为进一步做好2011年公开考试招聘工作人员面试工作，特制定本方案。 一、面试指导思想和原则 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实省、市人才工作会议精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为用人单位选人和毕业生就业创造一个良好的环境。 二、面试工作程序 1、制定工作实施方案 2、编制面试试题及相关测评材料 3、进行面试 4、公布面试成绩 三、面试内容 分综合素质测试和专业测试两部分。综合素质测试占60分，专业测试占40分。 1、综合素质测试包括：综合分析及应变能力、计划组织与协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表及语言表达能力四部分。 2、专业测试主要考察所招岗位的专业知识及住房公积金专业知识。 四、面试方法 根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划招聘人数1：2的比例进入面试。特殊岗位需进行等额面试的须经组织、人事部门批准方能进行等额面试，且面试成绩必须达到60分（含60分）以上方可聘用。面试采用百分制形式，现场抽签决定面试顺序，面试的最后得分为去掉一个最高分和一个最低分后计算出的平均分。 按照《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》》（曲人社〔2011〕55号）文件要求，为使招聘更加公平、公正，全面考核应聘人员的综合素质，严格按照进入面试人员的笔试成绩占总成绩50％，面试成绩占总成绩50％的规定执行，最后以综合成绩按高分录取。 面试考生的综合成绩计算方法： 1、有加分情况的考生 综合成绩=笔试成绩[(公共基础知识成绩＋专业知识成绩＋笔试加分)/2.5]×50％＋[面试成绩]×50％ 2、没有加分情况的考生 综合成绩=笔试成绩[(公共基础知识成绩＋专业知识成绩)/2.5]×50％＋[面试成绩]×50％ 五、考官组成 考官共7人组成，并设监督人员和工作人员。 六、面试时间、地点 时间、地点由曲靖市住房公积金管理中心另行通知。 七、组织领导 为保证此次面试工作顺利进行，中心成立招聘工作领导小组，下设办公室，负责面试工作的具体工作和有关协调工作。 八、面试纪律及监督 1、面试考官及工作人员中凡与应试人员有亲属关系的，一律回避。 2、面试中要本着严肃认真和一视同仁的态度，坚持客观、公正的原则，树立保密观念，若发现泄密或评分统计显失公正，按有关规定严肃处理。 3、面试工作人员应确保面试各项记录的真实完整，以备监督和审查。 4、面试时，由市纪委工作人员进行现场监督并现场全程录像。 5、联系电话：0874-3360858 0874-3360856 监督电话： 0874-3360860（市住房公积金管理中心） 0874-8967943（市人社局） 0874-3128081（市纪委第七纪工委） 九、相关事项说明 1、曲靖市住房公积金管理中心对考生进行考核考察并将拟录(聘)用人员向社会公示（公示期限不少于7天，法定节假日顺延）。 2、经考核体检合格、公示无异议的拟录（聘）用人员，由市住房公积金管理中心按照相关文件规定程序于2011年11月30日前报市人社局办理拟录（聘）用人员审批手续。 曲靖市住房公积金管理中心 二0一一年十月二十一日 |
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