| 标题 | 曲靖市陆良县2011年非教育系统事业单位公开招聘人员面试公告 |
| 内容 | 为切实做好我县2011年非教育系统事业单位公开招聘工作人员的面试工作，根据《曲靖市人力资源和社会保障局关于〈陆良县人力资源和社会保障局关于陆良县2011年非教育系统事业单位公开招聘工作人员面试实施方案的请示〉的批复》（曲人社复[2011]１０５号）文件精神，现将陆良县2011年非教育系统事业单位公开招聘工作人员面试的有关事项公告如下： 一、面试原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。按照规定的程序，客观公正、公道合理的测评应聘者的能力素质，真正把素质高、能力强、有发展潜能的优秀人才选拔到我县事业单位中来。 二、面试方式 （一）面试以结构化面试的方式进行，主要考察考生适应实际工作岗位要求的综合素质能力。 （二）面试满分为100分，每次面试1人。每人面试时间不超过30分钟。 三、面试对象的确定 报考陆良县2011年非教育系统事业单位招聘岗位经资格复查进入面试的应聘人员。 四、2011年11月11日到县人才服务中心领取面试通知书。 五、面试时间和地点 面试时间：2011年11月13日（一天）； 面试地点：陆良县中枢镇文化小学。 六、面试工作的组织实施 （一）面试由县人力资源和社会保障局和各用人单位主管部门组织实施，邀请县纪检监察部门对面试工作全程进行监督。 （二）面试考场设置及考务人员安排 1、考场设置：设立7个面试室、2个候考室、1个休息室。面试室与候考室、休息室之间隔离设置，面试室内设考生席、评委席、计分席、监督席。 2、考场工作人员安排：每一面试室内设计分员2名、监督人员1名；每一候考室设2名管理员，其中男、女各1人。候考室内对考生实行封闭管理。每一休息室设2名管理员。 3、评委组成：每一面试组由1名主评委和6名评委组成。 4、本次面试实行全程录像。 七、面试程序 （一）参加面试的考生应当在规定的时间、地点，持身份证、面试通知书、笔试准考证到候考室查验面试人员身份。迟到30分钟的考生，视为自动放弃面试资格，所缺面试名额不再递补。若自行放弃面试，必须在面试开始前1天，向陆良县人力资源和社会保障局提交《曲靖市事业单位2011年招聘工作人员放弃面试资格申请》并取消其面试资格。 （二）面试评委、监督人员、工作人员须提前30分钟进入面试考场。面试实行双抽签制度，即抽签决定面试评委、抽签决定考生面试顺序。 （三）考生要在面试前30分钟进入候考室，由工作人员宣读《考生面试须知》，考生抽签确定面试顺序，填写《面试序号登记表》，考生签名后，交给相应面试室监督员。 （四）开始面试，引导员将考生逐个领入面试室。整个面试过程只能以考生序号传呼、引导、提问、记录。 （五）面试中面试室一次只允许进一个考生，上一个考生离开面试室，下一个考生方可进入。 （六）面试实行评委当场评分，工作人员当场统计。 八、评分计分办法 （一）评分采取百分制。 （二）面试计分办法：将本场所有面试评委评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，将有效评分之和除以有效评委数（5人），所得数据保留小数点后三位小数，即为考生的最后得分。 九、成绩公布 面试后，成绩于当日分时段集中进行公布。 十、面试纪律 （一）面试期间，实行封闭管理。所有面试评委、面试工作人员和考生的通讯工具交由监督人员统一保管。 （二）评委及工作人员严格实行回避制度。凡与面试考生有《中华人民共和国公务员法》第七十条所列亲属关系的人员坚决按规定回避。 （三）考生进入面试候考室后不得擅自离开，进出候考室、面试室和上卫生间须由工作人员陪同。 （四）考生在候考室内必须保持安静，不得询问面试内容，不得随意走动，爱护公物。 （五）面试相关程序完成的考生应迅速离开，不得在考场附近逗留。 （六）在面试工作中对违反工作纪律的、应回避而参与的、徇私舞弊的将按相关规定严肃查处，情节严重影响面试正常进行的，移交司法机关追究法律责任。 十一、联系方式 咨询电话：县人才服务中心0874-6203896 陆良县人事人才信息网：http://www.ynqjrs.cn/ll 陆良县人力资源和社会保障局 二〇一一年十一月三日 |
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