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标题 镇江质量技术监督系统2011年公开招聘高层次人才简介
内容
    为进一步提升镇江质量技术监督系统技术机构服务区域经济发展和产业转型升级的能力,打造一流的服务平台,迫切需要引进一批高层次人才,现将招聘情况介绍如下:
    一、招聘职位与名额
    本次招聘的高层次人才包括领军人才和技术骨干,合计5名(详见镇江质监系统2011年公开招聘高层次人才计划表)。
    二、招聘条件
    (一)领军人才条件
    1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德;
    2、具有博士研究生学位同时具有副高以上职称,或硕士研究生学位同时具有正高以上职称(海外博士、硕士研究生不必同时具有专业技术职称);
    3、具有相关领域两年以上工作经历并有一定的知名度;
    4、曾获得省部级以上科技进步奖等科学技术奖项(海外博士、硕士研究生具有就读国家或大学、企业认可的科学技术成果或奖项);
    5、年龄在45周岁以下,特别优秀的年龄可放宽至50周岁(柔性引进人员不受年龄限制);
    6、身心健康,有较好的团队协作精神;
    7、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力(详见各招聘职位说明书)。
    (二)技术骨干条件:
    1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德;
    2、具有博士研究生学位(特别优秀的可适当放宽);
    3、年龄在40周岁以下,特别优秀的年龄可放宽至45周岁(柔性引进人员不受年龄限制);
    4、身心健康,有较好的团队协作精神;
    5、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力(详见各招聘职位说明书)。
    三、有关待遇
    高层次人才有三种聘用方式:一是进事业编制;二是编外聘用;三是柔性引进。对于经批准引进并连续签订聘用合同达10年以上的领军人才(不含柔性引进人员),提供30万元安家补贴。引进高层次人才享受本单位现有同等岗位人员的待遇,具体薪酬面议。柔性引进人员待遇面议。具体政策规定见《江苏省质量技术监督局2010年招聘高层次人才有关待遇的规定》。(请登录江苏质监信息网 http://www.JSQTS.GOV.CN )
    四、遴选程序
    面谈、应聘人员实地考察完成考察报告、专家评估、体检、审核公示、聘用(海外人才根据实际情况确定)。
    五、招聘政策咨询电话
    招聘政策咨询电话:0511-85231086
    招聘政策咨询电子邮箱:zjzjrjc@163.com
    联系人:朱立耘 镇江质监局人教处处长 0511-85231086
    附件:
    1、镇江质监系统2011年公开招聘高层次人才计划表
    2、职位说明书
    

二〇一一年十一月三十日
    镇江质监系统2011年公开招聘高层次人才计划表
    
序号 招聘单位 岗位名称 岗位层次 机构所在地 名额 岗位要求
1 镇江市计量测试技术研究所(国家流量计型式评价实验室(气体)) 科研中心主任(全职) 技术骨干 江苏镇江 1 详见职位说明书34
2 镇江市产品质量监督检验所(国家中低压配电设备质量监督检验中心) 总工程师(全职)或技术顾问(柔性引进) 领军人才(全职/柔性引进) 江苏镇江 1 详见职位说明书35
3 镇江市产品质量监督检验所(国家中低压配电设备质量监督检验中心) 低压元器件检测部主任(全职) 技术骨干 江苏镇江 1 详见职位说明书36
4 镇江市产品质量监督检验所(国家中低压配电设备质量监督检验中心) 电磁兼容实验室主任(全职) 技术骨干 江苏镇江 1 详见职位说明书37
5 丹阳市产品质量监督检验所(国家眼镜产品质量监督检验中心) 副总工程师(全职) 技术骨干 江苏丹阳 1 详见职位说明书38

    职位说明书34
    
岗位基本信息:
招聘机构 国家流量计型式评价实验室(气体) 法人单位 镇江市计量所
岗位名称 科研中心主任 岗位 层次 技术骨干 机构所在地 江苏镇江 职位 代码 037 034
岗位目的 提高省气体流量计量中心的检测能力和技术水平,向用户提供以提升流量仪表产品质量为目的的技术指导和技术服务;承担流量计量仪表检测、流量装置设计及流场研究、流量仪表研究与开发等工作;组织本专业科研项目立项和检测技术的研究,负责对流量计量从业技术人员的专业培训;为“流量中心”培养一支计量检测技术国内一流且能参与国际间流量计量比对的专业技术人员队伍。
职责与工作任务:
职 责 一 职责表述:主持或参与检测方法和检验技术的开发及其他科研项目的开发 工作成果: 1、本行业的国际国内技术和市场分析的及时性 2、按计划完成科研立项数量 3、前瞻技术信息的及时掌握
工作 任务 收集国内国际的行业、市场、产品和技术信息,掌握行业技术发展动态。
主持本专业的科研(新标准新技术)立项和组织科研团队予以实施。
主持或参与所内相关专业科研项目的开发。
主持完成新产品和新检测项目的开发
提出现有设备和实验室更新改造建议,并参与实施设备研制、实验室改造工作
提出检测技术、方法、仪器设备和工具的改进建议,并参与实施
开发现有设备的功能,提高设备使用率
每三年必须至少申报成功一个市、局级以上科研项目或基金项目。
职 责 二 职责表述:解决本专业复杂的、重大的技术难题,为本行业检测技术开发提供技术支持,参与业务受理咨询。 工作成果: 1、解决技术难题的数量 2、客户满意度高
工作 任务 开发较复杂的非常规产品的检测技术,解决技术难题
协助业务人员承接非常规产品的检测业务,为客户提供意见和解释,提供相关业务的技术咨询
职 责 三 职责表述:复杂和常规产品检测方法选择 工作成果: 1、选择国际标准和方法 2、开发新方法和检验方案
工作 任务 查阅和选择国际标准和检测方法
根据客户需要,组织制定非标准检测方法并组织实施
组织制定大型和重要检验项目的检验方案和实施细则
指导检测人员选择最佳的仪器设备和环境条件,完成较复杂的检测和试验。
职 责 四 职责表述:组织实施内部质量控制,保证结果准确可靠 工作成果: 1、质量控制计划和方案 2、质量控制结果的数据分析
工作 任务 组织编制内部质量控制计划和具体实施方案
分析质量控制结果,判定数据的准确性可靠性
对质量控制结果采用统计技术进行分析并采取措施
解决授权范围内产品检验过程中的技术问题
参与中心检测过程和检测结果质量监控的评审
职责 五 职责表述:组织编制复杂产品检验结果的评定报告 工作成果: 1、检测不确定度报告 2、产品质量分析报告
工作 任务 校核和评价检测数据, 判定检验结果的准确性与可靠性
制定本专业产品检测结果的测量不确定度评定程序,并指导下级检验人员实施评定
对型式评价报告的结果提出意见和解释
根据需要,对各类产品进行质量综合评价,提供质量分析报告
职 责 六 职责表述:对下级检验人员提供技术指导和培训 工作成果: 完成内外部培训计划,每年对内授课二次以上
工作 任务 按计划对下级检测人员进行技术指导和培训,实现培训目标
根据需要,对外进行相关业务培训和授课
职 责 七 职责表述:组织本专业的实验室间比对试验和能力验证 工作成果: 比对试验、能力验证机评审结果的满意度
工作 任务 按照计划和要求组织编制实验室间比对试验方案
组织实施本专业的能力验证计划,制定方案
负责能力验证结果的分析和采取必要的纠正预防措施
权限:
工作权限 对本“中心”发展战略和科研项目具有知情权;
在职责或授权范围内,对中心各种资源的使用权
对下级检测人员的工作指导权
对检测项目开发、实验室和设备开发与改造的建议权
开展工作所需的内外联络协调权
在授权范围内业务洽谈和受理权
人事权限 对本部门人员组成具有建议和考核权
工作网络:
外部关系 客户、设备和材料供应商、科研单位
内部关系 各职能部门、相关计量研究所和检验中心。
任职资格:
学历/专业 博士研究生学位(特别优秀的可适当放宽至硕士研究生),机电控制(机电控制及自动化、检测技术与自动化装置)或机械工程(测试计量技术及仪器、流体机械及工程)等与流量计量检测、研究相关的专业
工作经验 从事流量计量检测技术或流量仪表研究,工作年限3年以上者优先考虑
知 识 专业知识;法律法规知识;本所质量体系知识; 测量不确定度的知识
技 能 能熟练操作和使用计算机、熟练掌握授权专业领域内的标准、检测方法和检测仪器设备的使用技能,能承担授权范围内对流量仪表的检验工作,能对流量检定\校准结果的测量不确定度进行准确的评定
专业资质 满足相关行业的特殊要求
语言能力 较强的英语阅读和交流能力,随时熟练的进行外语交流
个人素质 身体健康,忠于职守,秉公检测,爱岗敬业,科学公正,廉洁高效,团队精神
其他:
工具/设备 计算机、计算器、电话、网络、相关的专业检验设备和仪器
信息查询 按中心的权限开通查询资源
工作环境 办公室、实验室、仪表安装现场、省内各地流量仪表制造和使用企业
时间特征 正常工作时间,有时需要加班和出差
培训:
计量法律、法规培训、检定\校准流量仪表技术更新培训、质量体系培训、技术规范变更后培训、安全消防培训、流量仪表现场抽样知识培训等需要检测人员了解或掌握的知识培训
联系方式:

    
招聘单位联系人 肖 晖 联系 电话 0511-88895917 电子邮箱 xiaohui66666@126.com
市局人教处联系人 朱立耘 0511-885231086 zjzjrjc@163.com
省局人教处联系人 许晓斌 025-85012029 jszjrj@sqts.gov.cn
报名点通信地址 江苏省镇江市运河路18号 镇江质监局人教处 邮政编码 212002

    职位说明书35
    
岗位基本信息:
招聘机构 国家中低压配电设备质量监督检验中心(筹) 法人单位 镇江市产品质量监督检验所
岗位名称 总工程师(全职) 或技术顾问(兼职) 岗位 层次 领军人才 机构所在地 江苏镇江 职位 代码 035
岗位目的 为建立国家中心技术服务平台,组织中心检验技术工作的建设和技术运行,提高中心的检测能力和技术水平,达到国内一流、国际先进的检测能力,为客户提供提高产品质量的技术指导和低压成套开关设备及低压元器件新产品的研发试验,承担低压成套开关设备等产品检验技术应用和开发,组织实施本中心的科研立项和检测技术开发,带领中心参与标准制修定,组织实施为保证检测工作质量的相关技术工作,组织开展技术培训,培养一支高水平的专业技术人员队伍。
职责与工作任务:
职 责 一 职责表述:主持国家中心检测试验技术全面工作,带领中心人员完成上级下达和客户提出的检测试验任务,指导并参与检测方法和检验技术的开发应用及其他科研项目的开发,带领中心参与标准制修定。 工作成果: 1、带领中心人员完成上级下达和客户提出的检测试验任务; 2、本行业的国际国内技术和市场分析的及时性; 3、按计划完成科研立项数量; 4、前瞻技术信息的及时掌握; 5、设备研制、功能开发成果。
工作 任务 主持国家中心检测试验技术全面工作,带领中心人员完成上级下达和客户提出的检测试验任务;
收集国内国际的行业、市场、产品和技术信息,掌握行业技术发展动态;
组织实施本中心的科研立项,组建中心科研团队;
指导并参与中心内相关专业科研项目的开发;
主持完成新产品和新检验项目的开发,带领中心参与标准制修定;
提出现有设备和实验室技术改造方案,组织并参与非标检测方法的确定、审批,检测设备的研制、实验室改造工作;
研究制定检测技术、方法、仪器设备和工具的改进方案,并组织实施;
每三年必须至少申报成功一个省、部级以上科研项目或基金项目。
职 责 二 职责表述:解决本中心关键性技术难题,为本中心检测产品技术开发提供技术支持,解决业务受理合同评审中的疑难问题,解决相关突发事件。 工作成果: 1、每年须至少解决一项日常监督管理、检验检测工作中存在的关键性技术难题; 2、客户满意度高。
    
工作 任务 熟知低压成套开关设备及元器件产品结构,开发较复杂的非常规产品的检测技术,解决技术难题,解决相关突发事件,每年须至少解决一项日常监督管理或检验检测工作中存在的关键性技术难题;
为本中心检测产品技术开发提供技术支持,组织重大合同的评审,提供相关业务的技术咨询。
职责三 职责表述:掌握低压检测系统工艺技术和低压元器件的检测方法。 工作成果: 1、不断探索优化检测工艺; 2、及时了解新设备、新技术、新标准发展动态。
    
工作 任务 对低压检测系统工艺技术非常了解。对检测系统要持续改进,不断完善优化;
检测方法的正确选择和确认,组织制定、审批作业指导书,宣贯新标准、新技术;
及时掌握检测设备发展新动态;
对环境和实施能够有效控制,完成较复杂的检测和试验。
职责 四 职责表述:组织实施相关技术类工作,保证检验结果准确可靠。 工作成果: 1、组织实施中心技术工作,确保检验工作质量; 2、对质量控制结果的数据统计分析并进行评价; 3、比对试验、能力验证结果为满意。
    
工作 任务 组织技术类程序文件的编写和宣贯,并有效使用;
组织实施质量检验结果控制;
组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正和预防措施;
解决授权范围内产品检验过程中的技术问题;
参与中心管理体系的运行和内部评审、管理评审;
组织本中心技术人员评定测量不确定度;
能够有效监控产品质量检验报告。
职责 五 职责表述:组织编制内部和外部培训计划,并予以实施。
    
工作成果: 完成内外部培训计划,年度对内授课不少于四次。
    
工作 任务 组织编制并实施内部技术培训计划,负责对本中心所有技术人员的技术指导和培训,全面提高中心检验技术水平;
根据需要,组织编制并实施对外相关业务培训和授课。
权限:
工作权限 研究策划中心发展战略,对中心技术工作有管理权、实施权;
中心重大事项研究参与权;
在职责或授权范围内,对中心各种资源的使用权;
对中心所有技术人员的工作指导权;
对检验项目开发、实验室和设备开发与改造的建议权;
经授权后,有产品质量检验报告的审批权;
开展工作所需的内外联络协调权;
在授权范围内业务洽谈和受理权。
人事权限 根据中心授权,对本中心检验技术人员使用建议权。
工作网络:
外部关系 客户、设备和材料供应商、科研单位、大专院校、同行检测机构
内部关系 各职能部门、相关检验中心
任职资格:
学历/专业 博士研究生学位、副高以上职称或硕士研究生学位、正高以上职称,电力工程、电力系统、电气工程相关专业
工作经验 有低压电器行业工作经历,且在低压电器行业内有一定知名度,业绩显著,有管理工作岗位经历,有较强的组织、协调和管理能力
知识 专业知识;法律法规知识;本行业质量体系知识
技能 能够熟练操作和使用计算机和相关应用软件;能够熟练掌握专业领域内的标准、方法和设备使用技能,或者能够承担授权范围内的检验任务;能够评定检验结果的测量不确定度
专业资质 有本行业相关资质的优先(如实验室资质认定审查员,国家电工委员会成员等)
语言能力 较强的英语阅读和交流能力
个人素质 遵纪守法,诚实守信,团结协作,拼搏奉献,身心健康
其他:
工具/设备 专业必备的仪器设备和辅助工具
信息查询 开通相关资料查询网站
工作环境 办公室、实验室、工厂、仓库
时间特征 正常工作时间,有时需要加班
培训:
参加招聘方组织的法律法规、业务等相关必要的培训;
联系方式:
招聘单位联系人 周爱国 联系电话 0511-85230101 电子邮箱 gjzxcjb@163.com
市局人教处联系人 朱立耘 0511-85231086 zjzjrjc@163.com
省局人教处联系人 许晓斌 025-85012029 jszjrj@jsqts.gov.cn
报名点通信地址 江苏省镇江市运河路18号 镇江质监局人教处 邮政编码 212002

    职位说明书36
    
岗位基本信息:
招聘机构 国家中低压配电设备质量监督检验中心(筹) 法人单位 镇江市产品质量监督检验所
岗位名称 低压元器件检测部主任 岗位 层次 技术骨干 机构所在地 江苏镇江 职位 代码 036
岗位目的 为提高国家中心的检测能力和技术水平,为客户提供提高产品质量的技术指导和低压元器件新产品的研发试验,承担低压元器件等产品检验技术应用和开发,组织本专业的科研立项和检测技术开发,指导和培训下级检测人员,提高检测人员业务水平。
职责与工作任务:
职 责 一 职责表述:主持低压元器件检测部全面工作,带领本部门人员完成上级下达和客户提出的检测试验任务,参与检测方法和检验技术的开发应用及其他科研项目的开发。 工作成果: 1、完成上级下达和客户提出的检测试验任务,安全检测无事故; 2、本行业的国际国内技术和市场分析的及时性; 3、按计划完成科研立项数量; 4、前瞻技术信息的及时掌握; 5、设备研制、功能开发成果。
工作 任务 主持低压元器件检测部全面工作,带领本部门人员完成上级下达和客户提出的检测试验任务。确保本部门检测试验设备和人员的安全;
收集国内国际的行业、市场、产品和技术信息,掌握行业技术发展动态;
主持本专业的科研立项和组织科研团队予以实施,宣贯新标准新技术;
主持或参与中心内相关专业科研项目的开发;
主持完成新产品和新检验项目的开发;
提出现有设备和实验室更新改造建议,并参与实施设备研制、实验室改造工作;
提出检测技术、方法、仪器设备和工具的改进建议,并参与实施;
开发现有设备的功能,提高设备使用率;
每三年必须至少申报成功一个市、局级以上科研项目或基金项目。
职 责 二 职责表述:解决本专业技术难题,为本行业检测产品技术开发提供技术支持,参与业务受理咨询。 工作成果: 1、每年须至少解决一项日常监督管理、检验检测工作中存在的技术难题; 2、客户满意度高。
    
工作 任务 熟知低压元器件产品结构,开发较复杂的非常规产品的检测技术,解决技术难题,每年须至少解决一项日常监督管理或检验检测工作中存在的技术难题;
协助业务人员承接非常规产品的检测业务,为客户提供意见和解释,提供相关业务的技术咨询。
职责三 职责表述:掌握低压检测系统工艺技术和低压元器件检测方法。 工作成果: 1、确保检测设备完好; 2、及时了解新设备发展动态。
工作 任务 了解低压检测系统工艺技术;
低压检测系统设备的日常维护和计量器具的量值溯源;
能独立开展元器件检测工作,了解检测设备发展动态和了解电磁兼容检测项目;
指导检测人员选择最佳的仪器设备和环境条件,完成较复杂的检测和试验。
职责 四 职责表述:组织实施内部质量控制,保证结果准确可靠。 工作成果: 1、质量控制计划和方案; 2、质量控制结果的数据分析。
工作 任务 组织编制内部质量控制计划和具体实施方案;
分析质量控制结果,判定数据的准确性、可靠性;
对质量控制结果采用统计技术进行分析并采取措施;
解决授权范围内产品检验过程中的技术问题;
参与中心管理体系的运行和内部评审。
职 责 五
    
职责表述:组织编制产品检验结果的评定报告。 工作成果: 1、检测不确定度评定报告; 2、确保《产品质量检验报告》质量。
工作 任务 校核和评价检测数据, 判定检验结果的准确性与可靠性;
对本专业产品的检测不确定度进行评定,并指导下级检验人员实施评定;
组织编制或审核检验报告,对客户抱怨进行解释;
根据需要,对各类产品进行质量综合评价,提供产品质量检验报告。
职 责 六 职责表述:对下级检验人员提供技术指导和培训。 工作成果: 完成内外部培训计划,每年对内授课2次以上。
    
工作 任务 按计划对下级检验人员进行技术指导和培训,实现培训目标;
根据需要,对外进行相关业务培训和授课。
职 责 七 职责表述:组织实施本专业的实验室间比对试验和能力验证。 工作成果: 比对试验、能力验证结果为满意。
工作 任务 按照计划和要求组织编制实验室间比对试验方案;
组织实施本专业的能力验证计划,制定方案;
负责能力验证结果的分析和采取必要的纠正预防措施。
权限:
工作权限 对中心发展战略和所从事检验工作的知情权;
在职责或授权范围内,对中心各种资源的使用权;
对下级检验人员的工作指导权;
对检验项目开发、实验室和设备开发与改造的建议权;
开展工作所需的内外联络协调权;
在授权范围内业务洽谈和受理权。
人事权限 根据中心授权,对本部门检验人员使用建议权。
工作网络:
外部关系 客户、设备和材料供应商、科研单位、大专院校、同行检测机构
内部关系 各职能部门、相关检验中心
任职资格:
学历/专业 硕士研究生,电力工程、电力系统、电气工程、电机相关专业
工作经验 在低压元器件相关企业或同类检测机构有3年以上相关工作经验,在低压电器行业内为技术骨干并有一定知名度,能够独立开展相关工作,有一定的组织协调能力
知识 专业知识;法律法规知识;本行业质量体系知识
技能 能够熟悉相关应用软件;能够熟练掌握专业领域内的标准、方法和设备使用技能,能够承担授权范围内的检验任务;能够评定检验结果的测量不确定度
专业资质 有本行业相关资质的优先(如获得CCC认证工厂检查员等资质)
语言能力 较强的英语阅读和交流能力
个人素质 遵纪守法,诚实守信,团结协作,拼搏奉献,身心健康
其他:
工具/设备 专业必备的仪器设备和辅助工具
信息查询 开通相关资料查询网站
工作环境 办公室、实验室、工厂、仓库
时间特征 正常工作时间,有时需要加班
培训:
参加招聘方组织的法律法规、业务等相关必要的培训;
联系方式:
招聘单位联系人 周爱国 联系电话 0511-85230101 电子邮箱 gjzxcjb@163.com
市局人教处联系人 朱立耘 0511-85231086 zjzjrjc@163.com
省局人教处联系人 许晓斌 025-85012029 jszjrj@jsqts.gov.cn
报名点通信地址 江苏省镇江市运河路18号 镇江质监局人教处 邮政编码 212002

    职位说明书37
    
岗位基本信息:
招聘机构 国家中低压配电设备质量监督检验中心(筹) 法人单位 镇江市产品质量监督检验所
岗位名称 电磁兼容实验室主任 岗位 层次 技术骨干 机构所在地 江苏镇江 职位 代码 037
岗位目的 为提高国家中心的检测能力和技术水平,为客户提供提高产品质量的技术指导和电子电器、IT新产品的电磁兼容研发试验,承担电子电器、IT产品电磁兼容检验技术应用和开发,组织本专业的科研立项和检测技术开发,指导和培训下级检测人员,提高检测人员业务水平。
职责与工作任务:
职 责 一 职责表述:主持电磁兼容实验室全面工作,带领本部门人员完成上级下达和客户提出的检测试验任务,参与检测方法和检验技术的开发应用及其他科研项目的开发。 工作成果: 1、完成上级下达和客户提出的检测试验任务,安全检测无事故; 2、本行业的国际国内技术和市场分析的及时性; 3、按计划完成科研立项数量; 4、前瞻技术信息的及时掌握; 5、设备研制、功能开发成果。
工作 任务 主持电磁兼容实验室全面工作,带领本部门人员完成上级下达和客户提出的检测试验任务。确保本部门检测试验设备和人员的安全;
收集国内国际的行业、市场、产品和技术信息,掌握行业技术发展动态;
主持本专业的科研立项和组织科研团队予以实施,宣贯新标准新技术;
主持或参与中心内相关专业科研项目的开发;
主持完成新产品和新检验项目的开发;
提出现有设备和实验室更新改造建议,并参与实施设备研制、实验室改造工作;
提出检测技术、方法、仪器设备和工具的改进建议,并参与实施;
开发现有设备的功能,提高设备使用率;
每三年必须至少申报成功一个市、局级以上科研项目或基金项目。
职 责 二 职责表述:解决本专业技术难题,为本行业检测产品技术开发提供技术支持,参与业务受理咨询。 工作成果: 1、每年须至少解决一项日常监督管理、检验检测工作中存在的技术难题; 2、客户满意度高。
    
工作 任务 熟知电子电器、IT产品结构,开发较复杂的非常规产品的电磁兼容检测技术,解决技术难题,每年须至少解决一项日常监督管理或检验检测工作中存在的技术难题;
协助业务人员承接非常规产品的检测业务,为客户提供意见和解释,提供相关业务的技术咨询。
职责三 职责表述:掌握电子电器、IT产品电磁兼容检测方法。 工作成果: 1、确保检测设备完好; 2、及时了解新设备发展动态。
工作 任务 了解电磁兼容检测系统工艺技术;
电磁兼容检测系统设备的日常维护和计量器具的量值溯源;
能独立开展电子电器、IT产品电磁兼容检测工作,了解检测设备发展动态和了解电磁兼容检测项目;
指导检测人员选择最佳的仪器设备和环境条件,完成较复杂的检测和试验。
职责 四 职责表述:组织实施内部质量控制,保证结果准确可靠。 工作成果: 1、质量控制计划和方案; 2、质量控制结果的数据分析。
工作 任务 组织编制内部质量控制计划和具体实施方案;
分析质量控制结果,判定数据的准确性、可靠性;
对质量控制结果采用统计技术进行分析并采取措施;
解决授权范围内产品检验过程中的技术问题;
参与中心管理体系的运行和内部评审。
职 责 五
    
职责表述:组织编制产品检验结果的评定报告。 工作成果: 1、检测不确定度评定报告; 2、确保《产品质量检验报告》质量。
工作 任务 校核和评价检测数据, 判定检验结果的准确性与可靠性;
对本专业产品的检测不确定度进行评定,并指导下级检验人员实施评定;
组织编制或审核检验报告,对客户抱怨进行解释;
根据需要,对各类产品进行质量综合评价,提供产品质量检验报告。
职 责 六 职责表述:对下级检验人员提供技术指导和培训。 工作成果: 完成内外部培训计划,每年对内授课2次以上。
    
工作 任务 按计划对下级检验人员进行技术指导和培训,实现培训目标;
根据需要,对外进行相关业务培训和授课。
职 责 七 职责表述:组织实施本专业的实验室间比对试验和能力验证。 工作成果: 比对试验、能力验证结果为满意。
工作 任务 按照计划和要求组织编制实验室间比对试验方案;
组织实施本专业的能力验证计划,制定方案;
负责能力验证结果的分析和采取必要的纠正预防措施。
权限:
工作权限 对中心发展战略和所从事检验工作的知情权;
在职责或授权范围内,对中心各种资源的使用权;
对下级检验人员的工作指导权;
对检验项目开发、实验室和设备开发与改造的建议权;
开展工作所需的内外联络协调权;
在授权范围内业务洽谈和受理权。
人事权限 根据中心授权,对本部门检验人员使用建议权。
工作网络:
外部关系 客户、设备和材料供应商、科研单位、大专院校、同行检测机构
内部关系 各职能部门、相关检验中心
任职资格:
学历/专业 硕士研究生,电磁兼容、电子、通信等相关专业
工作经验 具有相应的电磁兼容基础理论和专业知识,在电子电器相关企业研发机构、研究院所或同类检测机构有3年以上相关工作经验,在电磁兼容行业内为技术骨干并有一定知名度,能够独立开展相关工作,有一定的组织协调能力
知识 专业知识;法律法规知识;本行业质量体系知识
技能 能够熟悉相关应用软件;能够熟练掌握专业领域内的标准、方法和设备使用技能,能够承担授权范围内的检验任务;能够评定检验结果的测量不确定度
专业资质 有本行业相关资质的优先(如获得如实验室资质认定审查员等资质)
语言能力 较强的英语阅读和交流能力
个人素质 遵纪守法,诚实守信,团结协作,拼搏奉献,身心健康
其他:
工具/设备 专业必备的仪器设备和辅助工具
信息查询 开通相关资料查询网站
工作环境 办公室、实验室、工厂、仓库
时间特征 正常工作时间,有时需要加班
培训:
参加招聘方组织的法律法规、业务等相关必要的培训;
联系方式:
招聘单位联系人 周爱国 联系电话 0511-85230101 电子邮箱 gjzxcjb@163.com
市局人教处联系人 朱立耘 0511-85231086 zjzjrjc@163.com
省局人教处联系人 许晓斌 025-85012029 jszjrj@jsqts.gov.cn
报名点通信地址 江苏省镇江市运河路18号 镇江质监局人教处 邮政编码 212002

    职位说明书38
    
岗位基本信息:
招聘机构 国家眼镜产品质量监督检验中心 法人单位 丹阳市产品质量监督检验所
岗位名称 技术主管(副总工程师) 岗位 层次 技术骨干 机构所在地 江苏镇江 职位 代码 038
岗位目的 为提高国家中心的检测能力和技术水平,为客户提供提高产品质量的技术指导和服务,承担眼镜片、眼镜架、太阳镜等检验技术开发,组织本专业的科研立项和检测技术开发,指导和培训下级检测人员,培养一支达到国际检测技术水平的专业人员队伍。
职责与工作任务:
职 责 一 职责表述:主持或参与眼镜片、眼镜架、太阳镜等检测技术(检测方法与检测设备)研发、产品标准与检测方法标准制定、科研与服务平台建设。 工作成果: 1、本行业的国际国内技术和市场分析的及时性; 2、按计划完成科研立项数量; 3、按计划完成标准制定项目数量;4、按计划完成平台建设立项数量。
工作 任务 收集国内国际的行业、市场、产品和技术信息,掌握行业技术发展动态;
主持眼镜片、眼镜架、太阳镜等检测技术(检测方法与检测设备)科研立项和组织科研团队并予以实施;
主持眼镜片、眼镜架、太阳镜等产品标准与检测方法标准制定;
主持眼镜片、眼镜架、太阳镜等检测技术公共服务平台建设;
主持或参与所内相关专业科研项目的开发;
主持或参与完成新检验项目的开发;
提出实验室建设建议,并参与实施设备研制、实验室建设工作;
开发现有设备的功能,提高设备使用率
每三年必须至少申报成功一个市、局级以上科研项目或基金项目。
职 责 二 职责表述:解决眼镜片、眼镜架、太阳镜等复杂的、重大的技术难题,为行业产品技术开发提供技术支持或咨询。 工作成果: 1、解决技术难题的数量; 2、客户满意度高。
工作 任务 解决客户提出的眼镜片、眼镜架、太阳镜等复杂的、重大的技术难题;
为客户提供产品优化设计意见或方案,提供相关技术咨询;
组织制定大型和重要检验项目的检验方案和实施细则
指导检测人员完成较复杂的检测和试验
职责 三 职责表述:参与眼镜相关复杂业务受理咨询,组织编制复杂检验结果的评定报告。 工作成果: 1、获得检验员证; 2、授权签字人; 3、检测不确定度报告。
工作 任务 掌握产品检测技术,组织编制复杂产品检验结果的评定报告,对检验报告提供意见和解释;
参与复杂业务受理咨询。
职 责 四 职责表述:对下级检验人员提供技术指导和培训。 工作成果: 完成内外部培训计划。
工作 任务 按计划对下级检验人员进行技术指导和培训,实现培训目标;
根据需要,对外进行相关业务培训和授课。
职责五 职责表述:组织本专业的实验室间比对试验和能力验证 工作成果:比对试验、能力验证评审结果满意
工作任务 按照计划和要求组织编制实验室间比对试验方案
组织实施本专业的能力验证计划,制定方案
负责能力验证结果的分析和采取必要的纠正预防措施
职责 六 职责表述:组织编制复杂产品检验结果的评定报告。 工作成果: 1、检测不确定度报告; 2、产品质量分析报告。
工作 任务 校核和评价检测数据, 判定检验结果的准确性与可靠性;
制定本专业产品检测结果的测量不确定度评定程序,并指导下级检验人员实施评定;
对检验报告提供意见和解释;
根据需要,对各类产品进行质量综合评价,提供质量分析报告。
权限:
工作权限 对中心发展战略和所从事检验工作的知情权;
在职责或授权范围内,对中心各种资源的使用权;
对下级检验人员的工作指导权;
对开发科研项目、检验项目的建议权;
开展工作所需的内外联络协调权;
在授权范围内业务洽谈和受理权。
工作网络:
外部关系 客户、设备和材料供应商、科研单位、合作单位
内部关系 各职能部门、相关检验中心
任职资格:
学历/专业 硕士研究生学位以上,光学测试计量仪器等相关专业
工作经验 眼镜检测相关工作经验3年以上,在本专业有一定的技术成果,在眼镜行业具有一定的成就
知识 光学检测相关专业知识,检验和实验室管理体系相关知识
技能 能够熟练操作和使用计算机;能够熟练掌握授权专业领域内的标准、方法和设备使用技能,或者能够承担授权范围内的检验任务;能够评定检验结果的测量不确定度
语言能力 较强的英语阅读和交流能力
个人素质 身体健康,爱岗敬业,具有团队精神,具备一定的领导(组织、协调及沟通)能力
其他:
工作环境 办公室、实验室、企业现场
时间特征 正常工作时间,有时需要加班
培训:
法律法规培训;检验技术及业务培训;管理体系培训;知识更新培训
联系方式:
招聘单位联系人 王本平 联系电话 0511-86985058 电子邮箱 gjzxcjb@163.com
市局人教处联系人 朱立耘 0511-85231086 zjzjrjc@163.com
省局人教处联系人 许晓斌 025-85012029 jszjrj@jsqts.gov.cn
报名点通信地址 江苏省镇江市运河路18号 镇江质监局人教处 邮政编码 212002

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更新时间:2025/5/22 14:53:29