| 标题 | 成都市双流县城管局公开招聘下属事业单位人员的公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县城市管理局拟面向社会公开招聘下属事业单位（市政设施管理所）工作人员共20名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、应聘资格条件 （一）应聘人员必须具备下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3、报考考生为本科学历的，年龄要求在35周岁以下（即1976年12月1日及以后出生）；取得硕士、博士学位的，年龄要求在40周岁以下（即1971年12月1日及以后出生）。 4、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。 5、在职者须征得有人事管理权限的单位书面同意。 6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》有关回避的规定。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1、曾受过各类刑事处罚的。 2、曾被开除公职的。 3、有违法、违纪行为正在接受审查的。 4、尚未解除党纪、政纪处分的。 5、有其它违反国家法律、法规行为的。 6、截止2011年12月31日仍然在读的全日制高校学生。 二、招聘岗位及人数（详见附件） 三、资格初审及报名 （一）报名时间：2011年12月10日0:00至12月16日17:00。 （二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：双流县事业单位公招工作人员网报系统（http://slrs.cdsledu.net/）。 （三）报名程序 1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息。注册成功后，登陆报名系统按系统提示进行报名。 2、资格初审及缴费。应聘人员在网上报名1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。经资格初审合格的应聘人员，按要求上传照片（电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间）,并及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，2科共缴费100元），缴费截止时间：2011年12月18日23:59。逾期未缴费者，视为自动放弃。 3、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆双流县事业单位公招工作人员网报系统，按网络提示打印《应聘资格审查表》二份，供面试资格审查时使用；并于2011年12月21日至23日登陆双流县事业单位公招工作人员网报系统自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。 （四）报名要求 每位应聘人员限报一个招聘岗位。 应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知组织招聘部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 四、开考比例 岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2011年12月20日通过双流公众信息网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2011年12月23日前的工作日内凭本人《身份证》到双流县人才交流中心（地址：成都市双流县东升街道顺城街1号）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。 五、考试时间、地点及成绩公布 考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩（含加分）占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩满分为100分。 （一）笔试 1、笔试时间：2011年12月24日上午。 2、笔试地点：见《准考证》。 3、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。 4、笔试时须携带本人《准考证》和《身份证》（不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件）。 5、笔试成绩计算：笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。 经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份，待缴纳了笔试考务费后，在2011年12月23日前的工作日内交双流县人才交流中心，经审查符合条件的按规定加分，并将加分情况在双流公众信息网（www.shuangliu.gov.cn）公示。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。 6、笔试成绩公布：笔试成绩将于2011年12月31日前在双流公众信息网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于2012年1月3日至1月4日向双流县人才交流中心申请查分。 （二）面试资格审查 进入面试资格审查人员将依据招聘岗位及招聘人数，按照1:2的面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布。 进入面试资格审查的考生须持报名时打印的《应聘资格审查表》、有效身份证原件及复印件、毕业证（学位证）原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)到双流县人才交流中心进行资格复审。如系在职者，须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明。 面试资格审查合格后，缴纳80元面试考务费（川价费〔2003〕237号文件规定）并领取《面试通知书》。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，将按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，并进行资格审查。 （三）面试 面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。 同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第三十条第（二）款处理。 六、体检 依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后的次日在双流公众信息网公布。 进入体检人员由本次事业单位公招工作领导小组办公室通知并在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准>（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由本次事业单位公招工作领导小组办公室指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 七、考察 体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 八、公示 考察合格者即确定为拟聘人员，在双流公众信息网上进行公示，公示期为7个工作日。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。 九、聘用及报到 经公示无异议的拟聘人员报双流县事业单位公招工作领导小组审核确认。拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。 拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。因上述原因产生的空额不再递补。 十、纪律和监督 招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 为保证我县此次公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：双流县监察局028-85822105）。 咨询电话：双流县人才交流中心028-85811132； 网上报名技术支持电话：028-85832418。 双流县事业单位公开招聘工作领导小组（代章） 二〇一一年十二月一日
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