| 标题 | 黔东南州商会经济协作中心公开遴选工作人员方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级党政机关、事业单位、人民团体干部从基层来的良性互动选人用人导向，根据工作需要，拟从全州基层单位公开遴选部分工作人员到黔东南州商会经济协作中心工作。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则 遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则进行。 二、遴选工作组织形式 （一）本次遴选工作在黔东南州委组织部的指导下进行。 （二）黔东南州工商业联合会（州商会经济协作中心）成立遴选工作领导小组，按有关法律法规和政策规定条件、程序和方法以及本实施方案具体负责遴选工作的组织实施。 三、遴选计划和职位 （一）遴选计划 本次计划遴选黔东南州商会经济协作中心事业工作人员4名。 （二）遴选职位（岗位） 详见《黔东南州商会经济协作中心2011年公开遴选工作人员职位表》（附件1）。 四、遴选对象和条件 （一）遴选资格 在编、在职（岗）的黔东南州财政全额拨款行政、事业单位工作人员。报考人员应具备公务员、参照公务员法管理单位工作人员身份或事业单位正式干部身份。行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员通过公开遴选调入事业单位后，执行事业单位工资福利待遇，不再保留原有身份。 （二）遴选条件 1、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，无不良记录； 2、1972年1月1日及以后出生； 3、2008年12月31日以前参加工作； 4、具有大专及以上学历； 5、身体健康。 对有以下情形之一的，不得参加本次遴选： ①近2年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的； ②在受处分期间或未满影响期限的； ③正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； ④试用期内干部； ⑤有法律、法规和政策规定的其他情形的。 五、工作程序 遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。 （一）发布信息 由州工商业联合会将遴选方案在黔东南州人民政府网站上公开发布。 （二）报名、资格审查 1、报名和资格审查时间：2011年12月5日至11日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名截止时间：12月11日下午5:30分。 2、报名地点：州工商业联合会办公室。 3、报名须提交以下材料： （1）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、毕业证书（第一学历和最高学历）、学位证书等相关材料原件及1份复印件； （2）所在单位及其行政主管部门（县市所属单位须出具组织、县市人事部门）同意报考证明原件； （3）按干部管理权限出具的近2年年度考核情况证明原件； （4）近期同底1寸免冠彩色照片3张。 报考者须如实填写《黔东南州2011年从基层公开遴选部分工作人员到州直机关工作报名表》（见附件2）。 4、资格审查 由黔东南州工商业联合会负责对报名人员的资格条件、相关材料进行资格审查。审查合格人员与遴选职位的比例达到1：5及以上方可开考。报名结束后，所报职位达不到开考比例的，按照报名人数和遴选职位的比例要求递减遴选人员数。 资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。 准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）到州工商业联合会办公室领取《面试准考证》。 （三）考试 按照干什么考什么的原则组织考试。考试采取面试的方式。面试由州工商业联合会负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行。 考试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及拟报职位所需的基本知识等。 面试时间及地点由州工商业联合会办公室通知考生。 报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《面试准考证》方能参加面试。 （四）考察 参加面试考生根据面试成绩，从高到低按职位计划遴选数按1：3比例确定考察对象。考察工作由州工商业联合会按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》（黔东南组通[2010]109号）要求，采取发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等方式进行。如遇考察不合格或放弃考察的，从进入面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。 （五）体检 州工商业联合会负责组织体检工作，参加体检的人员，从拟调人选中按1：2确定。体检工作在指定医院进行，体检标准按黔人社厅通〔2010 〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，从考察合格对象中递补。体检费用由报考人员自理。 （六）公示 州工商业联合会根据考察情况和体检结果，确定拟遴选的人员，并在拟遴选人员原单位及州政府网站进行公示。公示期不少于7天。 8、办理调动 经公示期满无反映影响遴选的，由州工商业联合会按照规定程序和干部管理权限，报州委组织部审批办理调动手续。 六、纪律要求 遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。 未尽事宜由州工商业联合会商州委组织部确定。 咨询电话：0855－8222390，联系人：张建平（手机：13985275923）。
2011年公开遴选部分工作人员到州直机关工作报名表(附件2) 《2011年公开遴选部分工作人员到州直机关工作报名表(附件2)》来源于黔东南州人民政府网，最近更新：12月5号。 易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“2011年公开遴选部分工作人员到州直机关工作报名表(附件2).doc”的文件。《2011年公开遴选部分工作人员到州直机关工作报名表(附件2)》使用MS-Office办公软件的Word作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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