| 标题 | 南通市通州滨江新区2011年公开招聘工作人员简章 |
| 内容 | 南通市通州滨江新区位于通州区五接镇，目前与五接镇实行“区镇合一”的管理体制，一套班子，两块牌子。为吸引各类高端、专业人才赴新区创新创业，为新区率先发展、科学发展提供强有力的人才保障，经研究决定，现面向社会公开招聘企业性质工作人员。 一、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 2.坚持任人唯贤、德才兼备的原则； 3.坚持面试与考核相结合，择优聘用的原则。 二、招聘范围及条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、思想政治素质好，具有履行职责所需要的理论水平和政策水平，有强烈的改革意识和开拓进取精神； 3、全日制国民教育大学本科以上学历（含应届毕业生）； 4、有与应聘职位相适应的组织、管理、协调能力和较好的文字、口头表达能力； 5、身体健康，有正常履职能力，年龄在35周岁以下（1976年7月1日至1993年6月30日期间出生的）； 6、硕士研究生学历、副高级及以上专业技术职务任职资格者、有海外留学或工作经历者条件可适当放宽至38周岁； 7、南通地区人员优先。 三、用人方式及有关待遇 本次招录人员为企业人员性质，实行聘用制管理，与滨江新区开发建设公司（通州五洋投资公司）签订聘用协议。薪酬与职位、业绩、贡献挂钩，按照灵活有效的用人机制和激励机制，为职工提供职业发展空间和优厚的薪酬待遇，并按照有关规定缴纳各类社会保险，录用人员依照学历、工龄、级别、工种等因素设定工资标准。 四、招聘岗位及要求 （一）工程类（3名） 职位名称及职数：土木工程专业1名、水利水电工程、水文与水资源工程相关专业1名、港口航道与海岸工程相关专业1名 任职要求:男性，熟练掌握工程专业技术。 （二）建设规划类（1名） 职位名称及职数：工业设计及管理或城市规划相关专业1名 任职要求：男性，熟练掌握工业设计、城市、城镇化规划相关技术。 （三）综合管理类（1名） 职位名称及职数：法律、文秘或外语等相关专业1名 任职要求：男女不限，主要从事办公室工作，理论功底扎实、决策咨询能力及组织协调能力强。 （四）财务类（2名） 职位名称及职数：国际金融、国际贸易相关专业1名，财务会 计专业1名。 任职要求：男女不限，熟练掌握国际金融业务、财务会计相关 业务，有良好的沟通协调能力，有金融部门经历、财务核算工作经历者优先。 （五）旅游类（1名） 职位名称及职数：旅游及相关专业1名 任职要求：男女不限，旅游及相关专业。 五、招聘程序 （一）应聘流程 应聘基本流程如下：招聘会现场报名、通州区人才服务中心报 名→资格审查→笔试→面试→综合考察→学历认证→体检→政审→岗前培训→录用等程序。一经录用，按照国家规定，签订相关用工合同。 （二）报名方式 1.报名时间：2011年12月19日——2012年1月5日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:30）。 2.报名地点 地址：通州区横河南路528号通州区人才服务中心大学生创业服务科；通州区五接镇组织人事科（301室） 现场报名时间：2011年12月24日（周六）、12月31日（周六）上午8:30—11:30（现场报名地点：南通市青年西路金桥大厦底楼南通市人力资源市场） 3.报名手续及资格审查：报考者须持本人身份证、毕业证原件及复印件（A4纸）各1份，近期同底1寸免冠照片2张，2年及以上工作的经历证明（由工作单位出具并加盖单位公章）。经资格初审合格者，填写《报名登记表》。 4、联系人：王先生 吴先生 联系电话：0513-68116019 15962877989 0513-86527606 南通市通州滨江新区管委会 2011年12月19日 |
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