| 标题 | 盐城市东台县关于2012年公开招聘事业单位工作人员的简章 |
| 内容 | 东台市人民政府办公室 东台市人力资源和社会保障局 关于公开招聘事业单位工作人员的简章 根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘市金融与企业上市工作办公室、市政府电子政务中心工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 市金融与企业上市工作办公室（全额拨款事业单位）工作人员3名； 市政府电子政务中心（全额拨款事业单位）工作人员2名。 二、应聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感。 2、全日制普通高等院校本科及以上毕业生，取得相应学历和学位；硕士及以上研究生须取得大学英语六级考试证书，本科生须取得大学英语四级考试证书。 3、硕士及以上研究生年龄在30周岁以下（1981年1月30日以后出生），本科生年龄在25周岁以下（1986年1月30日以后出生）。 4、报考市金融与企业上市工作办公室工作人员岗位的，所学专业为：金融学、国际金融、金融与证劵、电子商务、投资经济。 5、报考市政府电子政务中心工作人员岗位的，所学专业为：计算机网络工程、计算机网络、计算机信息与网络技术、计算机网络技术、计算机网络工程技术、计算机网络管理、计算机应用与网络管理、计算网络与信息管理、信息管理与网络技术、信息工程与网络技术、网络工程、计算机网络及多媒体应用、图文信息与网络技术、多媒体与网络技术。 三、报名办法 1、报名时间：2012年1月30日—2月3日 上午8∶30—11∶30下午2:30—5:30 2、报名地点：东台市人民政府办公室1101室；联系人：肖楠，联系电话：0515-89561101、0515-68831101。 3、报名要求： ⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。 ⑵报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、大学英语等级考试证书、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。 开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位。硕士及以上研究生不受开考比例限制，优先考核聘用。 四、考试方式、内容和实施办法 1、考试考核方式 硕士及以上研究生考核采取面试方式，实行百分制。 本科生采取考试方式。考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。 考试、考核时间见准考证或考核通知书。 2、考试内容 本科生笔试内容包括公共基础知识和相关专业知识。 3、实施办法 首先组织硕士及以上研究生考核，根据考核成绩在达合格分数线(60分)及以上人员中从高分到低分，按计划招聘人数1∶1的比例，确定体检、政审人选。 在硕士及以上研究生聘用后，根据剩余岗位情况组织本科生笔试，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过剩余岗位数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按剩余岗位数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选，考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先。 五、体检、考核 体检参照执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘人员的德能勤绩等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。 六、聘用及待遇 拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。 七、组织监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由人民政府办公室、市人力资源和社会保障局组织实施，市纪委、监察局全程监督。 八、政策咨询 招聘政策咨询电话：89561101、68831101、85212617，也可登陆东台人社网（www.dtrs.gov.cn）查询。 本简章由东台市人民政府办公室、东台市人力资源和社会保障局负责解释。 二○一一年十二月二十八日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。