| 标题 | 南通市海安县2012年公开选聘镇科技产业园管委会副主任人选简章 |
| 内容 | 中共海安县委决定，面向全县公开选聘镇科技产业园管委会副主任（副科职）人选。 一、选拔职位与人数 曲塘、李堡、大公、雅周、南莫、白甸、墩头镇科技产业园管委会副主任人选20名。 二、选拔范围 县公开选聘的高层次党政后备人才；县镇机关、事业单位和亿元企业中符合选拔条件的人员。 三、报名资格和条件 （一）基本条件： 1．政治思想素质好，拥护党的路线方针政策，志愿扎根基层工作，有较强的事业心和责任感。 2．热爱招商事业，具备相关知识和工作能力。 3．大学及以上学历。 4．年龄在40周岁以下，即1972年1月1日以后出生。有招商工作经历的年龄放宽至45周岁，即1967年1月1日以后出生。 5．身体健康。 6．其他相关方面没有不良记录。 （二）具体资格条件： （1）县公开选聘的高层次党政后备人才不受任职条件限制。 （2）县、区镇机关公务员、大学生村干部参加工作须满两年（即2009年12月31日以前参加工作）；县、区镇下属事业单位工作人员参加工作须满三年（即2008年12月31日以前参加工作）。 （3）县内应税销售亿元以上企业现任中层及以上管理人员。 （4）现从事专业招商引资工作一年以上，引进投资规模5000万元（人民币）项目落户或累计引进投资规模2亿元（人民币）以上的（提供县考核主管部门证明），可不受任职条件和参加工作时间限制。 四、选拔程序和方法 （一）发布公告 通过海安党建网、海安时报等新闻媒体发布公告和简章，公布选拔职位、报名条件、选拔程序和方法等。 （二）报名与资格审查 采取组织推荐与个人自荐相结合的办法进行报名。符合报名条件人数较多的单位，可由组织人事干部收齐有关资料集中办理报名手续。 县公开选拔工作领导小组办公室根据有关规定和要求，对报名人选资格进行审查，报名并通过资格审查的人数与选拔职位之比一般不低于10:1。报名人数不足时，可以相应调减选拔人数。 （三）初试 成立公开选拔面试考评小组。组织通过资格审查的报名人员进行首轮面试。根据面试积分，按照选拔职位1：5的比例，确定进入复试阶段的对象。 （四）复试 采取结构化面试方式进行。根据复试积分，按照选拔职位1：3的比例，确定进入风采展示、全委会民主推荐的预备人选。 （五）风采展示 预备人选展示个人风采，县委全委会成员、非县委委员的县四套班子负责人进行民主推荐。按照选拔职位1:2的比例确定进入常委会票决人选。 （六）差额票决 县委常委会进行差额票决，确定进入考察公示的拟聘用人选。 （七）考察公示 组成考察组，对拟聘用人选进行等额考察，考察评定影响任用的不再递补。不影响任用的，进行任前公示，时间7天。 （八）适岗试用 公示后，未发现影响任用问题的，安排到选拔职位进行适岗锻炼，签订试用协议。试用期一年，试用期内享受副科职公务员工资待遇，人事关系保留在原单位。 （九）考核聘用 试用期满经考核合格的，正式聘用为镇科技产业园管委会副主任，每三年为一个聘期，待遇等同副科职领导干部。聘用期满考核不合格的，原党政机关、事业单位人员仍回原单位，企业人员直接解除聘用手续。 五、报名事项 1．报名时间 2012年1月15日至1月17日，每天8：30至17：30。 2．报名地点 县行政中心1219室。 3．报名方式与要求 登陆“海安党建网”（/uploads/202504/05/%91%e5%b7%b2%e7%bb%8f%e5%ae%89%e8%a3%85%e6%ad%a4%e7%b1%bb%e8%bd%af%e4%bb%b6%ef%bc%8c%e5%90%a6%e5%88%99%e6%89%93%e5%bc%80%e7%9a%84%e6%96%87%e4%bb%b6%e5%b0%86%e6%98%af%e4%b9%b1%e7%a0%81%e3%80%82%3cBR%3e |
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