| 标题 | 重庆市江津区委办公室2012年公开招考机关工作人员的通知 |
| 内容 | 各单位： 为了加强区委办公室机关文秘工作，经研究决定，在全区范围内公开招考区委办公室机关工作人员。现将有关事项通知如下： 一、招考原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取组织推荐与个人自荐相结合的办法公开报名，通过笔试、面试、考察相结合的方式进行。 二、选调人数 区委办公室文秘人员9名。其中，技术类1名，负责区委办公室会计及财务管理；综合类8名：负责材料撰写、政务服务等。 三、招考范围及条件 （一）范围 江津区范围内各级党政群机关在编在职公务员和事业人员。 （二）条件 1．政治素质好，品行端正，责任感、事业心强。 2．爱岗敬业，吃苦耐劳，热爱文秘工作，具有较好的文字功底、语言表达能力、综合分析能力、综合服务能力和创新拓展能力。 3．国民教育大学本科及以上学历。 4．年龄原则上不超过30周岁。 5．身体健康。 三、招考办法 采取笔试、面试（时间待通知）和考察相结合的办法,根据笔试、面试和考察情况综合情况确定选调人选。 四、报名及资格审查 （一）报名时间 2012年1月16日—2月10日 （二）报名地点 区委值班室(区委205室) 联系人：徐立、黄旭 联系电话：47521491 （三）报名手续 报名者须提供本人身份证、毕业证书原件及复印件一份，能体现个人写作水平及工作业绩的相关资料。经资格审查合格的，交近期同底一寸彩色免冠照片2张，并填写《报名登记表》。 （四）资格审查 由报名处负责报名登记和资格初审，经区委办公室资格审查合格后，确定参加测试人员，发放考试通知。 五、考试 分为笔试和面试，满分均为100分。 笔试：技术类进行财务会计能力测试；综合类进行文字写作能力测试。应试者在规定时间内根据题目完成文稿的写作。 面试：根据笔试成绩由高到低，按照1：2的比例确定参加面试人选(若最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试)，面试采取无领导小组讨论方式进行。 六、考察 按照品行、才能、资历与任职岗位相匹配的原则进行考察，经区委办公室研究确定拟选调人选。 七、公示及调动 对区委办公室研究确定的拟选调人选进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示结束后按照相关干部人事管理规定办理正式调动手续。 中共重庆市江津区委办公室 2012年1月16日 区委办公室工作人员招考报名登记表 |
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