| 标题 | 中共锡山区委党校锡山区行政学校2012年师资人才招聘公告 |
| 内容 | 中共锡山区委党校、锡山区行政学校是锡山区委的直属事业单位，担负着培训轮训党政领导干部、理论骨干和国家公务员的重要职责。现因干部教育事业和学科建设的发展需要，面向社会招聘2—3名高层次师资人才。 一、专业方向 经济学、公共管理、社会学（心理学）。 二、招聘对象及条件 本次招聘的对象为2011届、2012届硕士、博士应届毕业研究生和优秀的成熟型师资人才。2011届、2012届硕士、博士应届毕业研究生年龄应在35周岁以下；具有副高级职称以上的成熟型教师年龄应在45周岁以下。 参加应聘人员应具备以下基本条件： 1、拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质； 2、热爱党校教育事业，有较高的学术水平和较强的教学科研能力； 3、善于合作共事，具有良好的团队合作精神和敬业奉献精神； 4、符合教师履行职责的身体条件。 三、应聘所需材料 应聘人员须提供个人详细简历（包括本人主要论著、代表作、学历、学位、职称、获奖证书及其他相关证书的复印件）。 四、招聘办法 （一）报名方式 应聘人员通过电话、信函或直接来区党校报名应聘，并提供相关应聘材料。 报名时间：2012年1月29日--2月29日 报名地点：无锡市锡山区东亭街道源泉路9号中共锡山区委党校办公室 （二）资格审查 区组织人事部门会同区党校，按照招录条件对报名人员进行资格审查，对经筛选符合条件的人员，以电话、短信等方式通知考试时间。对未通过资格审查的应聘者给出说明理由，并由校办公室给予及时回复。 （三）招录考核 资格审查通过者携带本人身份证、学历证、学位证原件及相关材料按要求参加考核。 1、对2011届、2012届全日制高校硕士、博士应届毕业研究生的考核采用笔试和试讲相结合的方法进行。 根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1：5的比例进入试讲环节。如笔试成绩出现并列，相应扩大面试人数。 笔试时间：另行通知 笔试内容：材料作文 考试成绩计算方法：材料作文成绩×40%+试讲成绩×60% 2、对优秀成熟型师资人才以材料审核和试讲相结合的方式进行专业考核。 以上试讲由校专家评审组进行量化打分，由校公开招聘工作领导组根据岗位要求、招聘名额、试讲情况及已取得的科研成果研究确定拟聘人选。 考核成绩计算方法：试讲成绩×60%+科研成果成绩×40% （四）体检考核 根据考生的成绩，按拟招录人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部联合制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。 因体检不合格或自愿弃权等原因出现缺额时，可根据考生的成绩从高分到低分依次等额递补。 （五）办理接收 经考试、体检、考核合格者，按照人事管理规定办理接收或调转等有关手续。 五、招聘结果的公示、公布方式 招聘结果将及时公布在锡山区人力资源和社会保障局网站和中共锡山区委党校网站上。 六、联系方式 通讯地址：（214101）无锡市锡山区东亭街道源泉路9号中共锡山区委党校办公室 联系人： 王主任0510-88704771，13961897417 王校长0510-88706017，13801511238 举报或投诉电话： 区纪委党风室0510-88227063 区人保局机关事业人员录用调配科0510-88214281 锡山区人力资源和社会保障局 中共锡山区委党校 锡山区行政学校 2012年1月19日 |
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