| 标题 | 遵义仁怀市2012年考试考核招聘交通工程专业技术人员简章 | ||||||||||||
| 内容 | 为加强我市交通建设，经仁怀市人民政府同意，并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定采取考试考核方式面向社会招聘2名专业技术人员，特制定本方案： 一、招聘计划 专业技术人员2名
二、招聘方式 考试考核招聘 三、招聘条件 1、211工程院校本科及以上学历的应往届毕业生。 2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1994年1月1日前出生，1977年1月1日后出生的人员），身体健康。 3、思想政治素质好，无犯罪记录，近3年没有受过纪律处分。 4、限遵义市生源地。 5、符合事业单位聘用人员的其他条件。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 在仁怀市人民政府公众信息网和遵义市人力资源和社会保障局网上发布招聘简章。 （二）组织招聘 （1）报名及资格审查 考生于2012年2月15日至17日到仁怀市交通运输局办公室报名。报名时须提交毕业证书（2012年毕业的学生提供就业推荐表）、有效身份证，如获得资质证书、奖励证书的一并证书原件及复印件审核。现场填写报名表。通过资格初审的考生列为考试对象,交3张近期免冠蓝底彩色照片。由招聘领导小组在监察、人事和用人单位抽人组成报名资格复查组对考生的报名资格进行复查，复查合格的考生准予考试。 考试采取与考生面对面沟通交流、查阅学籍档案等方式进行考试、考核，择优录用。具体办法由招聘工作组确定。 报名人数与职位招聘计划数达到3：1便可开考，达不到3：1的职位，经考试考核领导小组报遵义市人力资源和社会保障局研究同意后方可开考，调减或取消招聘计划的情况，通过电话及时告之考生。 （2）考试 考试时间：2012年2月24日上午9：00开始至结束。 考试地点见准考证 准考证发放时间：2012年2月23日下午2：30—5：30。 准考证发放地点：仁怀市交通运输局办公室 （三）体检 按职位招聘计划的1：1比例确定体检人选。体检不合格者，取消下一环节资格，并以成绩由高到低的顺序依次递补1次。 体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》〈2007年2月〉）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（仁社部发〔2010〕19号）执行，体检工作由招聘领导小组办公室组织到指定医院进行，体检费由招聘单位交纳。体检时间、地点及相关事宜另行通知。 （四）考核 体检合格人员列入考核对象，由考聘领导小组办公室组织考察。 （五）聘用 考试、体检、考核合格对象确定为拟聘用对象，按事业单位招聘新增人员程序报上级人事部门审批聘用，聘用后列编为事业单位专业技术人员。聘用后，5年内不得申请辞聘、调动和参加其他事业单位招聘。 五、招聘纪律 （一）应聘人员必须严格遵守有关纪律，并确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为应聘者违约，取消应聘资格。 （二）在招聘工作期间，领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，不按时办理手续的视为自动放弃。 （三）招聘工作由纪检监察部门监督，并接受上级部门和社会的监督检查，咨询电话：0852—2235722（人社局），0852—2223535（交通局）。 七、本简章由仁怀市人力资源和社会保障局、仁怀市交通运输局负责解释，争议事宜由招聘领导小组裁决。 仁怀市考试考核招聘交通工程 专业技术人员工作领导小组 二○一二年二月八日 |
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