| 标题 | 南通市第一人民医院2012年春季公开招聘工作人员（编外）简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为了更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘编外专业技术工作人员（工资待遇参照编内人员），现将有关事项公告如下： 一、报考基本条件 ①具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。 ②身体健康、品行端正、爱岗敬业。 ③硕士研究生以上学历人员须取得全国大学英语六级，医药类本科及以上学历人员须为全日制普通高等医学院校毕业生（医生岗位须为本一、本二类院校），年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 ④具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）。 二、报名时间、地点和程序 ①报名时间：2012年2月23日—3月2日（8：00—11：0014：00—17：00）（2月25日下午、2月26日休息） ②报名地点：南通市第一人民医院9号楼223室（人事科） ③报名材料： 1、报名时需携带本人身份证，本人近期同底免冠一寸照片3张； 2、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）； 3、在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）； 4、招聘对象为社会在职的请按职位表要求提供学历、执业、职称、专业技能等证明材料（原件及复印件）。 ④报名程序 1、现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名； 2、资格审核：南通市第一人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格审核并分别在《报名登记表》上签章； 3、经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。 三、考试 考试分为笔试和面试。 ①笔试： 1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材； 2、笔试时间：待定（具体时间另行通知）； 3、笔试结束后，原则上按招聘岗位数1：3比例确定参加面试人选。 ②面试： 1、面试由南通市第一人民医院具体组织实施； 2、面试时间和地点将通过南通卫生信息网和南通市第一人民医院网站公布。 ③成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为面试合格分数线，不达60分者不予录用。 四、体检和聘用 ①体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。 ②聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通卫生信息网（http://wsj.nantong.gov.cn）和南通市第一人民医院网站（www.nt2191.com）予以公示，时间7天。 对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在壹周内办理聘用相关手续。 五、纪律监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受市卫生局、医院纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。 咨询电话：0513-85061189 0513-85053618 监督电话：0513-85061192 0513-85053622 南通市第一人民医院 二○一二年二月十九日
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