| 标题 | 2012年济南历下区卫生类公益性岗位面试通知 |
| 内容 | 为确保2012年历下区公益性岗位面试工作的顺利进行，根据《历下区促进普通高校毕业生就业工作实施细则》（历下人社字[2012]6号）文件精神、《2012年历下区高校毕业生公益性岗位公开招聘简章》和区人力资源和社会保障局的统一部署，特发布本面试通知。 一、面试的时间、地点 面试时间：2012年3月12日（8:00点-12:00点） 地点：济南市历下区卫生局五楼（地址：历下区文化东路73号） 二、面试内容 面试采用结构化面试的方法，主要测试考生的专业知识、综合素质和能力。面试成绩按百分制计算。 三、录用办法 为照顾低保、特困、零就业家庭子女和方便就近就地援助的原则，依据卫生类岗位数额情况设定录用办法。对低保、特困和零就业家庭的考生，面试成绩达到合格分数线（60分）者作为第一批优先录用的人员。其他所有考生的面试成绩依据卫生类的剩余岗位由高分向低分依次排名作为第二批拟录用人员。对低保、特困和零就业家庭享受政策的人员，面试后要在所属劳保中心和社区进行张榜公示，公示期为3天。 四、面试程序 应试人员按规定的面试时间，于开考前10分钟凭身份证进入指定的面试候考室。由工作人员点名并按单位分别抽签排出面试顺序。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，剩余签号为面试人员抽签号；面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。应试人员参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物，在候考室及休息室内的应试人员，不得随意出入和大声喧哗。 五、检查监督 为保证面试工作的公正性，各有关部门要严格遵守工作纪律，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。同时要积极配合纪检、监察部门对面试工作的监督检查。面试考官、监督员和工作人员凡与应试人员有应回避亲属关系的，应实行公务回避。 六、公示 依据《2012年历下区高校毕业生公益性岗位公开招聘简章》要求，卫生类岗位拟录用人员名单要在各街道劳保中心和社区同时张榜公示，公示期3天。公示期间如有问题可向历下区卫生局、历下区人社局、历下区纪委监察局反映。 历下区卫生局电话：86952184 历下区人社局电话：88152329 历下区纪委监察局电话：88152451 二◯一二年三月八日 |
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