| 标题 | 文山州麻栗坡县2012年事业单位紧缺岗位教师招聘公告 |
| 内容 | 根据《麻栗坡县2012年事业单位公开招聘紧缺专业工作人员公告》，经州人力资源和社会保障局批准，麻栗坡县面向2012年普通招生计划本科及以上师范类毕业生招聘紧缺教师30名。现将招聘的有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 （一）招聘岗位：麻栗坡县乡镇中学教师岗位。 （二）招聘人数：语文5人，数学5人，英语5人，物理3人，化学2人，生物2人，政治3人，地理3人，信息技术2人，共30人。 二、招聘条件 2012年普通招生计划本科及以上师范类毕业生，有教师资格证。具体学科、门类、专业详见附件《麻栗坡县2012年事业单位紧缺岗位教师招聘计划表》。 三、招聘办法 麻栗坡县2012年事业单位紧缺岗位教师招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。 （一）参加招聘会组织招聘。根据云南省大中专毕业生就业服务中心、云南师范大学《关于邀请参加“云南省2012年高校毕业生师资类双向选择供需洽谈会”的函》（云师大函〔2012〕1号）规定的时间及地点，参加招聘会组织招聘。 1．招聘会时间：2012年3月22日（星期四） 2．招聘会地点：云南师范大学呈贡校区 （二）如有空岗组织二次招聘。参加“云南省2012年高校毕业生师资类双向选择供需洽谈会”组织招聘后，如批准指标仍有空缺岗位，将于2012年5月10日前在本县继续组织二次招聘。 四、招聘程序 （一）现场报名。应聘人员须提供本人身份证、学校相关推荐、自荐材料、近期免冠彩照等到招聘现场，是否师范类毕业生须提供毕业院校的书面证明。招聘现场对照《麻栗坡县2012年度事业单位紧缺岗位计划表》设置的岗位条件进行资格审查，符合资格条件的进行报名登记。 报名时间：2012年3月22日上午12:00以前 报名地点：云南师范大学呈贡校区 （二）确定面试人员。查看报名登记应聘人员投递的就业推荐表、自荐材料等，根据其在校期间的德才表现、学习成绩、获奖学金、各类获奖证书、是否班（团）干部、社会实践等情况，分学科按1:3的比例挑选品学兼优的毕业生确定面试人员。 （三）组织面试。面试不受开考比例限制，确定面试的人员须提前达到指定地点参加面试，不按时参加面试的视为自动放弃。面试成绩总分为100分，成绩当场公布。主要考评应试者的业务知识水平、语言表达能力、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。面试成绩作为聘用和岗位安排的重要依据。 面试时间：2012年3月22日下午2:30—结束 面试地点：云南师范大学呈贡校区 （四）确定拟聘人员。面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），分学科按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选，面试成绩并列时，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。 （五）签订就业协议书。通过面试确定拟聘的人员，集中签订《就业意向协议书》和《麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘就业协议书》。签订协议后，拟聘人员须向招聘单位缴纳就业保证金1000元人民币，在招聘单位履行协议规定，到所安排岗位工作后返还保证金。签订协议的时间、地点另行通知。 五、聘用相关事项 （一）转递档案证件。拟聘人员须于2012年7月20前将本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、教师资格证书等原件及本人档案提交到麻栗坡县教育局人事股，以便组织政审。 （二）组织体检政审。拟聘人员必须保持通讯工具畅通，按通知时间参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人员自理。政审工作由县人社局、县教育局负责。 （三）公示和聘用。经资格审查合格的人员将在文山人事网、麻栗坡政务网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。 拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到所分配的学校报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。 （四）若有空岗顺延聘用。通过面试的人员，凡不按时转递档案资料、参加体检和政审的均视为自动放弃；凡体检或政审不合格的不得聘用，形成的空岗以面试成绩从高到低依次顺延。 六、组织领导 （一）招聘工作由县人力资源和社会保障局与县教育局共同组织实施，县纪检监察人员全程参与监督。 （二）工作人员与考生有近亲属关系或某种厉害关系的，实行回避。 （三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。 附： 文山州麻栗坡县2012年度事业单位紧缺岗位计划表 文山州2012年度事业单位常规性岗位招聘计划申报表 麻栗坡县教育局 二○一二年三月十四日 |
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