| 标题 | 重庆市奉节县规划局2012年招聘规划执法协管员简章 |
| 内容 | 为适应我县城市化进程不断加快，城区规模逐步扩张的需要，加强我县规划监察工作，规范建设管理秩序，提升城镇形象，根据工作需要，拟面向全县招聘规划执法协管员7名，现将相关招聘事宜公告如下： 一、招聘名额和岗位 招聘名额：本次共招录协管员7名，其中男性6名，女性1名。 招聘岗位：协助规划执法人员参与城乡规划监察工作，维护正常的建设管理秩序。 二、招聘条件 （一）有本县常住户口，热爱规划执法工作，思想道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，事业心和责任感强，能吃苦耐劳的青壮年均可报名。 （二）身体健康、五官端正，身高男性1.68米以上，女性1.58米以上，年龄18以上35周岁以下（含35周岁、以报名截止日期进行推算1976年5月1日以后出生），大学专科以上学历，专业不限。 （三）具有本县常住户口的下岗失业人员，特别优秀的可适当放宽条件。 （四）凡受过公安机关刑事、行政处罚或被劳动教养的一律不得报考。 三、招聘程序 （一）报名办法：报名采用现场报名的方式进行，本人持身份证、户口薄、学历证书、报名表、户口所在地派出所证明材料、、近期免冠彩色寸照3张报名。 （二）报名时间：2012年3月23日——3月30日。 （三）报名地点：县城乡规划执法监察大队（皇安宾馆旁、奉节县港航管理处四楼）。 （四）文化考试：统一参加县规划局组织的文化考试，满分为100分，考试范围为：《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《重庆市城乡规划条例》、《公共知识》的相关内容，考试时间另行通知。 （五）体检、面试、政审、录取：根据文化考试成绩，按招聘人数1:2的比例进入面试。进入面试后，笔试成绩归零，根据面试、体检、政审择优录用，面试主要测试应考人员的综合反应、组织策划、语言表达、岗位适应能力及仪表举止等内容。 四、合同签订及工资待遇 （一）聘用合同：被录用人员实行三个月试用期，试用期满合格者签订正式聘用合同。 （二）工资待遇：工资1000元/月，需要加班的参照国家有关规定适当发放加班补贴，另按相关规定办理各类社会保险，配发执法服装。 五、组织纪律 （一）报名者须持有效证件，不得伪造或提供虚假材料，一经发现查实，取消其报名或聘用资格，录用的予以辞退。 （二）招聘工作人员严禁徇私舞弊，一经发现查实将按党纪政纪有管规定处理，触及刑律的移送司法机关追究责任。 联系人：刘逆飞 联系电话：56660806 二〇一二年三月二十日 |
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