| 标题 | 2012年广东佛山市安全生产应急救援指挥中心招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，佛山市安全生产应急救援指挥中心拟向社会招聘一名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下： 一、招聘岗位： 本次公开招聘一个管理人员岗位。 二、招聘范围：面向社会 三、招聘条件： 报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件： 1、全日制高等院校本科及以上学历，化学工程与工艺专业、计算机专业、汉语言文学专业； 2、年龄30岁以下，身体健康； 3、政治觉悟高，事业心强，有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，熟悉电脑操作，有较好的写作能力。 4、有安全生产或应急救援工作经验优先。 四、报名和有关要求： 招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。 1、报名时间：2012年4月11日— 4月13日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30） 2、报名地点：佛山市安全生产监督管理局办公室（禅城区普澜二路8号7楼），联系电话：83992253、83997455。 3、报名要求：报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提交本人身份证、户口本、毕业证及有关工作经历证明等材料（原件和复印件），近期正面免冠小一寸照片2张。经资格审查合格后，由市安监局办公室通知具体考试事项。 五、考试、体检、考核 1、笔试：公共基础知识、行政职业能力测试等。笔试结束后，总分100分，按每一职位笔试成绩高低顺序以1：4比例确定面试对象。 2、面试：主要是考察招聘岗位所需要具备的相关知识能力，总分100分。 3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成总成绩，总成绩60分为合格。 4、体检：从总成绩合格者中依照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行。对体检不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。 5、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。 六、公示与聘用 1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 2、新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。 附件：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 注：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》来源于佛山市人力资源和社会保障局网，最近更新：3月26号。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc”的文件。《广东省事业单位公开招聘人员报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。 佛山市安全生产应急救援指挥中心 |
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