| 标题 | 江苏省常州高级中学2012年公开招聘教师简章 |
| 内容 | 根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）精神和《关于2012年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2012〕6号)的要求，结合我校实际情况，现将我校2012年公开招聘教师简章公布如下： 一、公开招聘岗位及人数 1.高校毕业生：数学1名，英语1名 2.在职教师：英语1名，音乐1名 二、公开招聘领导小组 成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由相关中层以上干部、相关学科教研组组长及学科骨干教师等组成。 三、公开招聘考核对象及条件 1.高校毕业生符合参加市教育局统一笔试的规定条件且持有2012年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试“同意面试”证明。 2.在职教师：思想政治素质好，品德优秀，有高中学段和相应学科教师资格证书。 四、报名时间：3月27日至4月6日 面试时间：4月8日上午8:00开始 课堂考核时间：4月9日 五、考核方式 1、资格审核。对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后，确定进入面试阶段或在职教师笔试人选。 2、在职教师笔试。由办公室组织，相应学科教研组协同，对应聘者进行专业知识考试。 3、面试考核。考核小组对拟录用对象进行结构化面试，当场反馈成绩。 4、课堂考核。各职位笔试、面试综合成绩的前三名参加课堂教育教学能力考核，成绩在校园网公布。 5、集体研究。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核（专业加试）占60%、面试占20%的比例确定综合成绩；按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。 6、公示报批。集体研究决定后，学校将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。 六、其他事项 1．学校设立录用的综合成绩底线为70分，低于该底线的不予录用。 2．学校地址：常州市罗汉路8号 联系人：陈晓霞联系电话：0519-8810711918961189089 邮箱：shengzhongjiaoyan@126.com 二〇一二年三月二十二日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。