招聘部门 |
岗位代码 |
学科、专业 |
研究方向 |
人数 |
学位/学历 |
职称 |
备注 |
工商管理学院 |
A01 |
市场营销 |
|
1 |
博士研究生 |
副教授以上 |
年龄40岁以下,特别优秀者年龄可放宽至45岁 |
A02 |
区域物流或产业物流 |
|
1 |
博士研究生 |
副教授及以上 |
教授为学科带头人,年龄50岁以下;副教授为学术带头人,年龄45岁以下。 |
A03 |
市场营销 |
|
1 |
博士研究生 |
副教授 |
学术带头人,年龄45岁以下。 |
A04 |
市场营销 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
A05 |
物流管理 |
区域物流或产业物流 |
2 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
A06 |
企业管理 |
管理工程方向 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
法学院 |
B01 |
法学 |
环境保护法 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
B02 |
法学 |
行政法 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
B03 |
法学 |
刑法 |
1 |
博士研究生 |
副教授 |
年龄35岁以下,公开发表不少于5篇B类以上论文,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
会计学院 |
C01 |
审计学 |
|
1 |
博士研究生 |
教授 |
学科带头人,年龄50岁以下,从事审计理论研究。 |
C02 |
财务管理 |
|
1 |
博士研究生 |
副教授及以上 |
教授为学科带头人,年龄50岁以下;副教授为学术带头人,年龄45岁以下;从事资本市场研究。 |
C03 |
审计学、会计学或财务管理 |
|
3 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
经济贸易与统计学院 |
D01 |
统计学 |
数理统计、随机过程 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,副教授以上者年龄可放宽到40岁 |
D02 |
经济学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,本科专业为经管类专业,科研能力强或副教授以上职称者年龄可放宽至40岁 |
D03 |
国际商务 |
|
1 |
博士研究生 |
副教授 |
学术带头人,年龄40岁以下。优秀的应届毕业生也可,年龄35岁以下。 |
信息学院 |
E01 |
计算机科学与技术 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
E02 |
管理科学与工程 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
金融学院 |
F01 |
金融学 |
|
3 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 |
F02 |
金融工程 |
|
2 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 |
F03 |
保险学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 |
财税学院 |
G01 |
税务或会计学 |
纳税检查与筹划 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,具有实践工作经历者年龄可放宽到40岁;纳税检查工作经历的相关专业也可 |
G02 |
资产评估及相关专业或财务管理、会计 |
资产评估理论与实务 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,具有相关工作经历者年龄可放宽到40岁 |
G03 |
资产评估或经济学、管理学相关专业 |
资产评估理论与实务 |
1 |
博士研究生 |
|
具机械工程学习或机械设备工程经历背景,年龄35岁以下,具有相关工作经历者年龄可放宽到40岁 |
G04 |
资产评估及相关专业、财务管理或会计专业 |
|
1 |
博士研究生 |
|
具有机械工程学习或机械设备工作经历背景,年龄40岁以下 |
G05 |
资产评估及相关专业、财务管理或会计专业 |
|
2 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下。 |
G06 |
财税管理信息化或信息技术相关专业 |
财税管理信息化 |
2 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,具有相关工作经历者年龄可放宽到40岁 |
G07 |
税务学 |
纳税检查与规划 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下。 |
G08 |
财政学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,具有管理学相关教育背景 |
公共管理学院 |
H01 |
公共管理或经济学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽至40岁 |
H02 |
劳动与社会保障或经济学 |
|
2 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽至40岁 |
H03 |
政治学、行政管理 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽至40岁 |
资源与环境学院 |
I01 |
金融学或投资学 |
不动产评估与投资分析 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
I02 |
产业经济学 |
房地产经济学 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
I03 |
工程管理 |
项目策划 |
1 |
硕士研究生以上 |
|
硕士年龄30岁以下,博士35岁以下, 211以上院校毕业生优先 |
I04 |
地理学 |
资源环境遥感 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,985重点大学毕业。 |
外国语学院 |
J01 |
英语语言文学 |
|
3 |
博士研究生 |
副教授及以上 |
教授为学科带头人,年龄50岁以下;副教授为学术带头人,年龄45岁以下。 |
J02 |
日语语言文学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,海外留学者优先。 |
人文与传播学院 |
K01 |
文秘 |
商务文秘 |
1 |
硕士研究生以上 |
副教授以上 |
年龄35岁以下。博士也可应聘,年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
K02 |
新闻学 |
新闻理论、传播理论 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
K03 |
社会学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
K04 |
社会工作 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
K05 |
心理学 |
心里统计与测量 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
K06 |
广播电视艺术学 |
广播电视编导录音艺术 |
1 |
硕士研究生以上 |
|
应届毕业生,年龄30岁以下。博士年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
艺术学院 |
L01 |
广告学 |
广告学理论 |
1 |
硕士研究生以上 |
副教授以上 |
学科带头人,年龄45岁以下。博士也可应聘,年龄35岁以下 |
L02 |
设计艺术学 |
建筑与景观设计 |
1 |
硕士研究生以上 |
副教授以上 |
年龄45岁以下,有建筑学科背景。博士也可应聘,年龄35岁以下 |
L03 |
设计艺术学 |
广告设计 |
1 |
硕士研究生以上 |
副教授以上 |
学科带头人,年龄45岁以下,有业界工作经验。博士也可应聘,年龄35岁以下 |
L04 |
动画 |
动画编导 |
1 |
硕士研究生以上 |
副教授以上 |
学科带头人,年龄40岁以下,有业界工作经验。博士也可应聘,年龄35岁以下 |
数学与计算科学学院 |
M01 |
应用数学或金融数学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,金融数学优先考虑。 |
公共外语教学部 |
P01 |
英语语言文学 |
|
1 |
博士研究生 |
教授 |
年龄45岁以下 |
国际学院 |
Q02 |
财务管理 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40岁,能从事双语教学,具境外留学经历者和能从事全英教学者优先 |
电子商务重点实验室 |
R01 |
计算机 |
信息安全 |
1 |
博士研究生 |
副教授 |
年龄40岁以下 |
R02 |
产业经济学 |
服务经济 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
R03 |
市场营销 |
网络营销 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
R04 |
金融学 |
电子支付 |
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下 |
民营经济研究所 |
S01 |
经济学或管理学 |
|
1 |
博士研究生 |
|
年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 |
经济与管理实验教学中心 |
T01 |
经济学或管理学 |
|
1 |
博士研究生 |
副教授 |
年龄45岁以下,具有丰富的教学实践经验,具有经济管理类实验教学设计的研究能力。 |
合计 |
|
|
|
67 |
|
|
|