| 标题 | 南京医科大学2012年公开招聘工作人员公告（三） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为更好地选拔优秀人才，充实研究人员队伍，南京医科大学决定面向国内外公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。 3.身体健康。 4.具备报考职位要求的资格条件。 二、注意事项及应聘报名时间 1.报名注意事项 每位应聘者仅限报考一个职位。应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。 2.应聘人员的简历投报截止时间：2012年6月30日（招满为止）。 三、简历投报方式 1.应聘人员可发简历电子版发送至相应部门联系人邮箱。 2.应聘人员也可将简历邮寄至相关学院和部门，邮寄地址：南京市汉中路140号邮编210029。 四、考核及实施办法 应聘者的考核方式主要为面试（含试讲），由相关学院和部门根据专业需要，会同人事处组织实施。考核具体时间由学院或部门通知应聘者。 五、考核和体检 人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 六、公示和聘用 拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。新进人员暂不进编，实行同工同酬的编外人事代理。 七、招聘政策咨询电话 招聘政策咨询电话：025-86862643025-86862641 联系人：马俊李玮 八、招聘工作监督电话 招聘工作监督电话：025-86862646 联系人：王兴东 南京医科大学2012年毕业生需求情况汇总表（三）
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 随便看 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。