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南京广播电视集团（台）
南京广播网（筹）、南京电视网（筹）招聘简章
因事业发展及网站筹建需要，南京广电集团（台）南京广播网（筹）、南京电视网（筹），两网站同时面向社会及高校公开招聘采编、营销、技术人员等若干名。
一、报名条件
（一）采编
1、具备较高的政治素质、能正确把握舆论导向；
2、具有“985”或“211”全日制大学本科以上毕业；
3、年龄35周岁以下（1977年1月1日之后出生）；
（二）营销、行政
1、具有良好的人际沟通、口头表达能力和团队协作精神；
2、本科及以上学历；
3、年龄35周岁（1977年1月1日之后出生）以下；
（三）网站技术、美工方向
1、本科及以上学历；
2、35周岁（1977年1月1日之后出生）以下；
特别报名条款：在传统媒体、网络媒体从业并取得突出业绩者；具有传统媒体、网络媒体活动策划经验者；2年以上大型网站开发经验及计算机相关专业者，报名条件可适当放宽。
二、报名时间
3月24日起
三、报名方式
可在南京人事人才网、石城网、南京广播电视集团（台）官方网站等，下载报名表格，并将中文简历(需附本人照片)、身份证、毕业证书、本人相关证书及作品等电子文件发送至：njradio@vip.sina.com（南京广播网）、njtvnet@njtv.com.cn（南京电视网）。
报名者只可选择两网站中的某一岗位填报，不可同时填报多岗。
四、录用办法
集团将成立由集团人力资源部、网站主要负责人及相关专家组成的招聘选拔小组，采取笔试面试、上机考核等方式，根据成绩排名拟定人选，报集团党委批准试用。试用期为2个月。
集团纪检监察部门将全程监督。
五、运营方式与激励措施
网站实行公司化运作，员工薪酬绩效考核发放。
（两网站具体岗位及职责、入职条件详见南京广播电视集团（台）官方网站http://www.njbg.com.cn/、石城网http://www.10city.net/、南京人事人才网http://www.njrsrc.com/等）
南京电视网岗位设置说明书
岗位名称：内容部——内容部经理
| 岗位编号 |
NJDSW—1 |
岗位名称 |
内容部经理 |
人数 |
1人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 对网站新闻内容进行策划、把关和编辑； 2. 与集团内各节目部门协调，及时整理集团内各频道的稿件、图片、视频，在网站平台上发布； 3. 与政府各职能部门对接，及时发布、更新相关信息； 4. 负责南京电视网官方微博的维护与更新； 5. 配合完成网站的经营指标任务； 6. 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1. 32周岁（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2. 有较强的新闻敏感性和新闻策划能力； 3. 熟练掌握各类图片、视频处理软件； 4. 有各类活动的独立策划和组织能力； 5. 两年以上的网络媒体工作经验（具备新闻行业从业经验者优先）； |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：内容部、媒介部——专业频道责任编辑
| 岗位编号 |
NJDSW-2 |
岗位名称 |
专业频道责任编辑 |
人数 |
4人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 对网站专业频道内容进行策划、采集、编辑、更新； 2. 拓展及维护专业频道的客户，策划相关活动； 3. 承担一定经营指标任务； 4. 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1. 32周岁（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2. 对汽车、财经、商业、房产、旅游、医药、教育或数码等相关行业熟悉，有一定人脉资源； 3. 有较强的新闻采访能力； 4. 有各类活动的策划和组织能力； 5. 有媒体或营销从业经验者优先。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：内容部——岗位一（主持人）
| 岗位编号 |
NJDSW—3 |
岗位名称 |
岗位一 |
人数 |
2人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 网站嘉宾访谈及各项活动主持； 2. 及时整理集团内各频道的稿件、图片、视频，在网站平台上发布； 3. 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1. 24周岁（1988年1月1日之后出生）以下，本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2. 气质形象俱佳，语言表达能力强，普通话标准，英语口语能力较强（有普通话等级证书或英语口语等级证书者优先）； 3. 有各类活动的策划和组织能力（有营销能力者优先）； 4. 有敬业精神，性格开朗，乐观向上，有媒体从业经验者优先。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：内容部——岗位二（采编）
| 岗位编号 |
NJDSW—4 |
岗位名称 |
岗位二 |
人数 |
2人 |
| 主要工作职责 |
| 1．对网站新闻内容进行采访和编辑； 2．及时整理集团内各频道的稿件、图片、视频，在网站平台上发布； 3．网站嘉宾访谈及活动视频拍摄； 4、完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1． 24周岁（1988年1月1日之后出生）以下，“985”或“211”高校本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2． 有较强的新闻敏感性和采访能力； 3． 能熟练掌握摄影摄像技术； 4． 有各类活动的策划和组织能力； 5． 有媒体从业经验者优先。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：内容部——岗位三（美工设计）
| 岗位编号 |
NJDSW—5 |
岗位名称 |
岗位三 |
人数 |
2人 |
| 主要工作职责 |
| 1．从事网站图片设计及美化、网站动态FLASH设计及美化； 2． 及时整理集团内各频道的稿件、图片、视频，在网站平台上发布； 3． 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1. 24周岁（1988年1月1日之后出生）以下，本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2. 具有较高的审美能力和一定的美术功底； 3. 能熟练掌握PS等作图软件； 4、有网页设计工作经验者优先； 5、有相关美术或网页制作作品者优先。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：媒介部——营销经理
| 岗位编号 |
NJDSW—6 |
岗位名称 |
营销经理 |
人数 |
1人 |
| 主要工作职责 |
| 1． 掌握网站营销策略及业务流程； 2． 关注市场动态，了解客户需求，能提出策划并执行活动方案； 3． 按照网站特点，积极拓展并维护客户资源； 4． 与各类媒体建立良好的合作关系，为网站做好品牌推广； 5． 承担一定经营指标任务； 6． 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1． 32周岁（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽）； 2． 熟悉网络广告的各种形式和营销方式； 3． 有一定的营销人脉资源，能独立撰写策划方案； 4． 有各类活动的策划和组织能力，有一定的管理能力； 5． 性格开朗，交际能力强，有创新意识（具备媒体和广告从业经验者优先）。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：媒介部——营销专员
| 岗位编号 |
NJDSW—7 |
岗位名称 |
营销专员 |
人数 |
3人 |
| 主要工作职责 |
| 1． 掌握网站营销策略及业务流程； 2． 关注市场动态，了解客户需求，能提出策划并执行活动方案； 3． 按照网站特点，积极拓展并维护客户资源； 4． 配合营销经理与各类媒体建立良好的合作关系，为网站做好品牌推广； 5． 承担一定经营指标任务； 6． 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1． 32周岁（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽）； 2． 熟悉网络广告的各种形式和营销方式； 3． 有一定营销人脉资源，能独立撰写策划方案； 4． 有各类活动的策划和组织能力； 5． 性格开朗，交际能力强，有创新意识。（具备媒体和广告从业经验者优先） |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：总务部——行政主管
| 岗位编号 |
NJDSW—8 |
岗位名称 |
行政主管 |
人数 |
1人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 负责网站的现金出纳工作； 2. 从事网站内部的行政事务性工作，协助完成各项人事管理工作； 3. 组织网站各类会议、员工活动，做好企业文化建设； 4. 承担接待及相关的外联工作，协助网站完成经营指标任务； 5. 对各类档案文件进行索引、更新、维护，及时编写网站大事记； 6. 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1． 25周岁（1987年1月1日之后出生）以下，人力资源、行政管理专业或相关专业本科及以上学历，南京本地户口；（条件优秀者可适当放宽）； 2．文字能力强，持有会计上岗证，熟练使用office办公软件及相关数据库软件（3年以上人力资源师、行政管理岗位工作经验者优先）； 3．具有学习和创新精神及良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 4．具有较强的判断、决策能力，计划、协调能力及公关能力； |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：技术部——研发总监
| 岗位编号 |
NJDSW—9 |
岗位名称 |
研发总监 |
人数 |
1人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、技术架构； 2. 能根据各部门提出的需求提出技术解决方案，并负责网站产品的开发，运维工作； 3. 负责组建研发团队，进行技术难题的攻关和预研； 4、 与产品、页面设计人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 5、 能够独立理清产品需求，优化产品结构，带领团队完成代码编写； 6. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 |
| 入职要求 |
| 1.本科以上学历，至少5年以上IT项目管理经验，从事视频类网站运营管理者优先； 2. 有IT项目管理能力，产品研发过程管理能力； 3. 对相关软件在传媒领域的应用有较高的理解程度，能将相关需求转化为具体的软件功能； 4、能充分利用IT技术来对业务进行增值； 5. 能吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 6、性格开朗，善于沟通，具有创新的思路；具备良好的团队管理能力。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：技术部——艺术总监
| 岗位编号 |
NJDSW—10号岗 |
岗位名称 |
艺术总监 |
人数 |
1人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 负责网站图片设计及美化，有做专题页面的经验； 2. 负责网站动态FLASH设计及美化； 3. 参与网站框架、页面的整体设计与构思； 4. 完成网站安排的其他工作。 |
| 入职要求 |
| 1. 2年以上网页制作工作经验； 2. 会平面设计，熟练掌握PS、Illustrator、AI等制图软件; 3、熟练掌握FLASH；熟悉Dreamweaver、Firework； 4、精通HTML、DIV+CSS能够独立完成网站的规划和静态页面的设计和制作；不同浏览器模式兼容性设计； 5、具有高品质的审美能力和深厚的美术功底； 6、领悟能力强，具有严谨的工作态度和团队合作精神，能够承受较大的工作压力并不断提高工作效率。 7、请附制作的网站、广告图片等作品供参考。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：技术部——网络工程师岗位一
| 岗位编号 |
NJDSW—11 |
岗位名称 |
网络工程师岗位一 |
人数 |
1人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 负责新建网站的框架搭建、细化； 2. 通过组织、协调美工、编辑和自身参与，完成网站的制作；3. 与具体项目协调，解决各类临时需求；4. 负责网站的整体优化，以及软件开发。 |
| 入职要求 |
| 1. 负责网站程序的制作；将需求转换为技术语言，深入进行的开发，有网站开发经验者优先； 2. 熟悉网页相关的技术知识（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；精通PHP或其他脚本语言经验，熟练使用数据库开发； 3. 有较强的学习能力，良好的团队合作精神，热爱程序开发工作。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇按南京电视网薪酬管理制度执行。 | 南京电视网岗位设置说明书岗位名称：技术部——网络工程师岗位二
| 岗位编号 |
NJDSW—12 |
岗位名称 |
网络工程师岗位二 |
人数 |
1人 |
| 主要工作职责 |
| 1. 负责新建网站的框架搭建、细化，偏重系统集成；2. 通过组织、协调美工、编辑和自身参与，完成网站的制作；3. 与具体项目协调，解决各类临时需求；4. 负责网站的整体优化； 5. 负责网站硬件平台的维护。 |
| 入职要求 |
| 1. 了解网络技术发展，掌握网络系统架构、运行和维护原理，了解服务器软、硬件的组成及各项性能，精通UNIX、WINDOWS SERVER、LINUX等各种操作系统，有网站开发经验者优先； 2. 熟悉网页相关的技术知识（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；精通PHP或其他脚本语言经验，熟练使用数据库开发； 3. 有较强的学习能力，良好的团队合作精神。 |
| 合同及薪金待遇 |
| 试用合格后，签定劳动合同，具体薪酬待遇面议按南京电视网薪酬管理制度执行。 |
招聘报名表
《招聘报名表.doc》来源于南京航空航天大学就业网络服务平台网,最近更新：2012年3月29日。
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