| 标题 | 京沪高铁常州北站综合治理办公室2012年公开招聘辅助人员简章 |
| 内容 | 为了进一步加强京沪高铁常州北站管理，经研究决定，在全市范围公开招聘辅助工作人员3名，实行社会化管理。现就招聘事项制定简章如下： 一、基本条件 1、政治可靠、作风正派、吃苦耐劳、心理素质过硬,自愿从事辅助工作，工作中服从命令听从指挥； 2、身体健康，体貌端正，男性, 年龄35周岁以下，学历大专 ,身高要求1.70米以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，视力要求左、右单眼裸视力均在0.5（原标准）以上或矫正视力达到1.0以上；无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍；无传染性疾病和精神病史，肝功能检查各项指标正常，无阳性（乙肝表面抗体检测一项阳性者除外）； 3、有下列情形之一的，不予聘用： （1）政治思想落后，有反对四项基本原则言行或参加邪教组织的； （2）曾受过刑事处罚或治安处罚的； （3）有流氓、偷窃、吸毒等不良行为或道德品质不好的； （4）曾受到开除学籍、团籍处分或被勒令退学的； （5）本人或直系亲属有犯罪嫌疑，尚未查清的； （6）直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判死刑或者正在服刑的； （7）其他原因不适宜辅助工作的。 二、招聘程序和办法 1、报名及资格初审。报名时间：2012年3月28日至4月10日上午8:30-11:00；报名地点：京沪高铁常州北站综治办。报名时携带以下资料：本人身份证、户口簿、毕业证书及相关资格证书原件，并提供复印件一份。填写报名表（见附表2，网上下载填写并附上照片），同时交纳1张2寸免冠彩照。由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。 2、笔试测试。进行相关的职业能力测试。笔试时间另行通知。 3、体能测试。辅助工作人员需进行体能测试，体能测试项目为立定跳远、俯卧撑、4×10米折返跑、1000米跑等科目测试，符合条件人员进入面试。 4、面试。根据体能测试结果确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试方式，由高铁综合治理办公室组织实施，聘请有关专家和相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。时间另行通知。 5、体检。按照面试成绩从高分到低分，确定拟体检人员名单，安排考生体检，时间另行通知。体检到指定的医疗机构体检，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。体检合格者，由高铁站场综合治理办公室组织政审考察。 7、公示聘用。对应聘人员进行综合考核后，确定拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5天。公示结果不影响聘用的，由高铁站场综合治理办公室办理相应聘用手续。 三、聘后管理与待遇 新聘人员实行劳务派遣制，进行社会化用工管理。 正式签订合同后，工资待遇人均每年35000元(含五金、加班考核奖、)，根据工作考核结果发放。 四、纪律与监督 参与公开招聘的工作人员应实行回避制度。参与公开招聘的工作人员应严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分（监督电话：81081886）。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。 五、本简章由京沪高铁常州北站综合治理办公室负责解释。 咨询电话：81081893 高铁常州北站综合治理办公室招聘辅助人员报名表 《高铁常州北站综合治理办公室招聘辅助人员报名表.doc》来源于常州高新区人才网,最近更新：2012年3月29日。 附件下载说明: 易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“高铁常州北站综合治理办公室招聘辅助人员报名表.doc”的文件。《高铁常州北站综合治理办公室招聘辅助人员报名表.doc》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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