| 标题 | 枣庄科技职业学院2012年招聘硕士研究生简章 |
| 内容 | 枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制普通高等专科院校。学院地处滕州市城区，这里因国家级红荷湿地公园、科圣墨子和百工之首鲁班故里驰名中外。学院目前占地1000亩，建筑面积24.6万平方米，教职工891人，其中教授、副教授等副高级以上职称的213人，研究生131人，全日制在校生14000余人。 经滕州市政府批准，现将该院2012年教学岗位公开招聘高校毕业生有关事项公告如下： 一、招聘计划计划招聘硕士研究生30名。 二、招聘范围及条件 应聘人员应同时具备：1、国家“211工程”全日制高校应届硕士毕业生（含择业期内未就业的毕业生）； 2、持有教育部统一印制的《就业报到证》； 3、户籍不限，山东省滕州市户籍的学生优先录用； 4、年龄不超过30周岁(1982年4月9日以后出生)； 5、岗位需要的其他条件。 三、招聘程序 1、报名 （1）本人现场报名：枣庄科技职业学院组织人事处（山东省滕州市学院路888号，综合办公楼七层7003办公室）； （2）材料投递报名：凡符合招聘条件的硕士研究生，将应聘材料（应包含本科毕业证、学士学位证复印件）邮寄到“山东省滕州市学院路888号，枣庄科技职业学院组织人事处，孔德丰。邮编：277500”联系电话：0632—5650961。 （3）网上报名：学院网址：http://www.zzkjxy.com/，报名信箱为“xyrsc_zp@163.com”。 报名时间：2012年4月9日—2012年4月30日。 2、资格审查 资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其招聘资格。现场报名的应聘人员，经资格初审符合学院招聘条件的，填写《2012年枣庄科技职业学院招聘报名登记表》。 3、面试 招聘采取面试方式进行(具体时间、地点另行通知)，重点测试应聘人员的综合素质、认识水平、思维应变、语言表达等。面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 根据岗位招聘计划依据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人选。岗位招聘计划数与面试人数比例为1：1的，面试成绩不低于60分，确定为体检人选。 4、体检和考核 体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的确定为考核人选；体检不合格或体检过程中弄虚作假的，取消招聘资格。考核主要内容为政治思想、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并进行资格复审。 5、公示和聘用 根据考核、体检结果，由市招考办公室按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期7天。经公示无异议，报市考试录用工作领导小组同意，与应聘人员签订聘用合同。 四、相关待遇 招聘人员试用期一年，试用期间享受事业单位人员的有关待遇；试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。 滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室 2012年4月9日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。