| 标题 | 威海文登市人力资源和社会保障局社会保险服务中心2012年选调工作人员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，经研究决定，文登市人力资源社会保障局拟为市社会保险服务中心公开选调3名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、选调条件 （一）全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士及以上学位，文登市事业单位在编人员，从事医疗临床工作5年以上（工作经历年限按足年足月计算，以2012年4月26日为截止日期）； （二）临床医学专业，具有中级以上职称（主治医师），熟悉掌握各种病种症状及药理药效； （三）政治素质高，敬业精神好，作风正派，历年年度考核合格以上； （四）男性，年龄在35周岁以下（1976年4月26日以后出生），身体健康； （五）有下列情形之一的人员不得报考：与市社会保险服务中心工作人员有亲属回避关系的；正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；年度考核有不合格等次的；正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的；受到党纪、政纪处分的；有其他影响任职使用问题的。 二、报名和资格审查 报名人员本人持学历证书、学位证书、本人身份证等资料原件及复印件，所在单位及主管部门盖章的《报名登记表》和个人近期免冠2寸照片3张，到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（文登市文山路7号）报名并进行资格审查。 报名时间：2012年4月26日—28日（8:00—17:00） 咨询电话：文登市人力资源和社会保障局0631-8452057。 三、笔试面试 笔试主要测试报考人员的业务理论水平和综合分析问题能力。笔试时间另行通知，笔试结束后，笔试成绩予以公布，根据笔试成绩由高到低按选调计划1：1.5的比例确定参加面试人员。 面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变和解决问题能力、语言表达能力等综合素质。以笔试和面试各占50%的比例计算考试总成绩，按总成绩高低依次等额确定体检考察人员。总成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。 四、体检考察 体检按照公务员录用体检标准执行。考察内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况，组成考察小组全面、客观、公正地评价被考察对象，对体检、考察不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次递补。 经考察、体检合格的拟选调人员，经7天公示无异议的，办理调动手续。新选调人员试用期为半年，试用期满经考核合格的予以任职，不合格的取消选调资格。 附件:选调工作人员报名表 选调工作人员报名表-文登市人力资源和社会保证局网 选调工作人员报名表-易贤网下载 选调工作人员报名表-文登市人力资源和社会保证局网下载后，为.doc的文件，打开即是“选调工作人员报名表”，易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压缩后可以得到“选调工作人员报名表.doc”的文件，“选调工作人员报名表.doc”文件使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。 文登市人力资源和社会保障局 二〇一二年四月十七日 |
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