| 标题 | 广东省2012年昆虫研究所公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 广东省昆虫研究所成立于1958年9月，原属中国科学院，1972年起隶属于广东省科学院。省昆虫所于1984年受国家林业部委托建立华南濒危动物研究所，实行两块牌子一套机构，是华南地区唯一从事动物学与昆虫学研究的综合性科研机构。 省昆虫所围绕野生动物资源保护和利用、有害生物监测与控制、应用生物技术三大研究领域，主要开展野生动物资源的保护和利用、自然保护区评估与规划、有害生物监测与农林生态系统保护、绿色农林生产技术等有关社会发展和生态保护方面的研究。 因研究所发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现拟公开招聘1名工作人员。 一、招聘岗位及要求 动物研究岗位1名。主要从事鸟类群落等方面的科学研究，要求具有生态学或动物学相关专业的博士学位。 二、报名条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的职业道德修养和团结协作精神； 3、具备岗位所需的相关专业知识与技能； 4、年龄在35周岁以下； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 三、报名办法 1、采用网上报名和现场报名方式。 2、报名时间：2012年5月2日至5月8日。 3、报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、毕业证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。 4、资格审查：根据招聘岗位要求，由省昆虫所人事部门于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试时间。资格审查时，应聘者须提供相关证明材料原件。 5、招聘岗位查询：本次招聘岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http：//www.gdrst.gov.cn）、广东省科学院门户网站（http://www.gzb.ac.cn）和广东省昆虫研究所网站（www.gdei.gd.cn）进行查询。 四、考试及计分办法 1、考试方式：考试采用面试形式。参加面试人员须作竞岗报告，并进行口头答辩。竞岗报告主要内容为个人工作经历、主要工作业绩和今后工作设想三个方面，要求简明扼要，不做简单罗列，突出重点工作业绩。竞岗报告时间控制在20分钟以内，答辩时间为5分钟。 2、面试时间：报名结束后10个工作日内（具体时间和地点另行电话通知）。 3、面试人员须提供相关证明材料原件及应聘PPT演示文稿。 4、面试考评小组由所领导、相关职能部门负责人和专家等9人组成。 5、计分办法按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试最终得分（分数计算到小数点后一位）。 6、面试成绩当场向考生公布。 五、体检 全部面试结束后3个工作日内按照考生成绩从高分到低分等次确定1名体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。 六、考察 对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，按照考生成绩从高分到低分依次递补其他考生。 七、公示 体检、考察合格后，拟聘人选名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn）、广东省科学院网站（http://www.gzb.ac.cn）和广东省昆虫研究所网站（www.gdei.gd.cn）公示7天。 八、聘用 拟聘人选经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。 九、薪酬待遇 聘用人员为事业编制人员，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。 十、联系方式 地址：广州市新港西路105号（邮编510260） 电话：020-84183704、84189517 电子邮箱：tangfy@gdei.gd.cn 联系人：唐老师 投诉举报电话：020-37656203 |
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