| 标题 | 广州医学院校本部2012年公开招聘人员公告（二） | |||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数
应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件： （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件； 6、具备岗位所需要的其他条件。 （二）资格条件 1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下； 2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下； 3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下； 4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下。 二、报名时间、地点、方式。 报名时间：公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。 报名时间不少于3个工作日。 报名方式：现场报名，或将纸质求职材料邮寄至我处（请标明应聘岗位）。 报名地点：广州市东风西路195号广州医学院人事处（邮编：510182） 联系人：杨老师全老师 联系电话：020-81340617 三、招聘程序 （一）笔试：专任教师直接进入面试，不须笔试。 （二）面试：经资格审查后，直接进入试讲与面试考核，如岗位报名人数达不到1:4的则按实际人数进行考核。 （三）体检：按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检。 （四）考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。 考生体检或考核不合格的，不得进入下一环节，按面试成绩高低另推荐人选。 （五）公示：根据考试、体检、考核结果，经学校领导集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示（公示的范围对应招聘公告范围）。 （六）聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核。 1.拟聘人选公示的结果影响聘用的； 2.拟聘人选放弃聘用的； 3.未在规定的报到时间内报到的； 4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。 四、招聘工作的组织领导及纪律要求 （一）招聘工作的组织领导 在市人社局的指导及监督下，成立人员招聘考核小组,由学校分管领导、组织、人事、纪检监察、教务、科研、用人部门负责人及相关专家等人员组成。 (二)招聘纪律 1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正，招聘条件、程序、结果须公开透明。 2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避。 3、实行保密制度。指定专人负责试题的编写、封存、保管、拆封等，严格按照密件要求做好保密工作。 4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员如弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。 五、其他 1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。 2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。 广州医学院人事处 二〇一二年四月十七日 |
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