| 标题 | 2012年广东惠州市第八中学教师招聘公告 |
| 内容 | 惠州市第八中学创办于1987年9月，2001年被评为广东省一级学校，是惠州市教育局直属公办全日制完全中学。学校现有高、初中教学班53个（含4个内地西藏班），学生3200余人，在编教职工236人。 学校秉承“博学造才、诚信做人”的校训，逐步形成了“全面发展、文科见长”的素质教育特色，“自主参与、自我服务”的学校管理特色，“汉藏团结、共同进步”的民族教育特色，“开阔视野、互相学习”的对外交流特色。今后，学校将以实现“高中教育的高地、初中教育的典范、民族教育的模范”为目标，推动学校教育教学质量和校园建设的全面提升！ 根据惠州教育发展的需要，结合我校的实际，今年将面向全国公开招聘部分学科教师。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开招考、公平竞争、全面考核、择优聘用的原则。 二、招聘范围 我校今年只招聘应届大学毕业生。 1、全国重点大学师范类应届大学毕业生及具有与招考学科岗位相适应的教师资格证的全国重点大学非师范类应届大学毕业生（含暂缓就业）。 2、本市生源（含所辖县、区）的师范类应届大学毕业生及具有与招考学科岗位相适应的教师资格证的非师范类应届大学毕业生（含暂缓就业）。 三、招聘条件及资格 （一）思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，身心健康。具有良好的师德和较强的教育教学能力。 （二）具有全日制本科及以上学历。 （三）应届大学毕业生应具有普通话二级乙等、非英语专业（体育专业除外）全国英语等级水平测试四级（425分）以上。中共党员、三好学生、特长生、硕士研究生等在同等条件下优先。 （四）其他要求：教育心理学科应聘教师必须具有硕士研究生学历及以上；体育学科应聘教师必须具有1.85米以上的身高，篮球专业毕业生优先考虑。 （五）应聘者材料须真实、有效，如有作假，一律取消聘用资格。 四、招聘学科及人数 详见《惠州市第八中学2012年教师招聘职位表》（附件）。 五、招聘程序及待遇 1、招聘程序：报名→资格审查→笔试（专业技能测试）→面试（含试教、综合能力测试）→体检与考察→公示→核准、备案与办理聘用手续。 2、待遇：经批准聘用的新教师实行试用期一年，试用期间享受学校教师的同等待遇。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。 六、报名时间、报名方式、考试时间及考试内容 （一）报名时间：2012年5月3日至2012年5月7日。 （二）报名方式：报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（相关表格式样可在“广东组织工作网”、“广东人事网”或“广东省人力资源和社会保障网”下载，下同）。另外，必须登录应聘学校的网站“教师招聘”栏目中电子系统报名（提交时，会给应聘者一个报名“序列号”，请记住自己的序列号）。同时打印《惠州市直属学校公开招聘教师报名资格审查表》，并由本人用钢笔签名后，将其与身份证、毕业证或学生证、学位证、《毕业生就业推荐表》（在首页或在审查表上写上报名“序列号”）、教师资格证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等复印件各1份及两寸同底免冠彩照2张，于报名期间邮寄或送至学校。 资格审核：由学校教师招聘工作领导小组对报考人员资格进行审查，并将符合条件的报考人员名单，报市教育局审核后，公布在学校的校园网上。符合条件的报考人员需带齐所有材料原件于考试报到时交所应聘学校审核（师范类应届大学毕业生必须提交由本院校出具的师范类学生的相关证明），领取准考证后方可参加考试。 （三）考试时间、地点：具体考试时间、地点另行通知，请关注惠州市教育局和学校网站公告。 （四）考试内容：包括笔试、试教、综合能力测试（其中：体育不考笔试，只考专业技能测试、试教、综合能力测试） 1、笔试（专业技能测试）、试教主要考查应聘学科的高中文化知识。 笔试（专业技能测试）划定入围分数线。 2、应聘者总成绩，由笔试（专业技能测试）、试教、综合能力测试分数按4：4：2的比例折算而成。 七、成绩公布 1、应聘者的笔试（专业技能测试）成绩于当天晚上公布。根据笔试（专业技能测试）成绩，按学科招聘人数1：3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），公布进入试教及综合能力测试人员名单。 2、试教及综合能力测试的成绩于当天晚上公布，并公布进入体检人员名单。 3、考试成绩分别于市教育局网站和校园网上公布。 八、体检与考察 体检根据考试总成绩，从高分到低分按职位1:1的比例确定体检对象，由惠州市教育局负责组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。惠州市教育局根据考生体检结果确定考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。 九、公示 学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核，经局党组会议讨论后，将拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局、市教育局网站及学校的校园网上公示。 十、核准、备案与办理聘用手续 经公示无异议后，学校将市教育局确定的拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准，办理有关编制、调动、报到、聘用手续。 十一、联系方式 联系部门：惠州市第八中学校务办公室 联系人：陈老师 联系电话：0752－2260964 邮编：516001 通讯地址：惠州市惠城区上排龙丰路2号 网址：http://www.hz8z.net\ 附件：惠州市第八中学2012年教职员招聘职位表 惠州市第八中学 二〇一二年四月十八日 |
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