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标题 南京工程学院2012年公开招聘雇员制人员公告
内容
    根据学校发展需要,拟采用雇员制管理公开招聘以下人员。
    一.基本要求
    1. 热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,有良好的师德品质。
    2. 身心健康,能够胜任本职工作,履行岗位职责。
    3. 具有很好的语言表达能力和沟通能力。
    二. 招聘人数
    其他专业技术岗位12名 。
    三. 应聘岗位及具体要求见附表。
    四. 雇员性质
    雇员实行人才派遣,与派遣机构签订人才派遣聘用合同,其人事关系隶属于派遣机构。
    五. 待遇条件
    雇员待遇按照《南京工程学院雇员制管理办法》执行(见南京工程学院人事处网站政策法规栏)。
    六. 应聘程序
    1. 应聘人员提供简历,简历请注明教育背景、教学科研成果、工作经历等相关内容;
    2. 学校收到简历后,对照岗位和专业要求筛选出初步候选人,以电话或email通知应聘人,进入考试、考核程序。
    七. 联系方式
    联系部门:南京工程学院 人事处
    联系人:邵文龙 方琼波
    联系电话:025-86118844 传真:025-86118844
    E-mail: rsc@njit.edu.cn(邮件标题格式:应聘单位、姓名、学历学位、专业(方向)、职称)
    通讯地址:南京市江宁科学园弘景大道1号 邮政编码:211167
    
需求单位 专业(研究方向) 需求数量 学历条件 岗位类别 具体要求
高教所 高等教育研究 1 硕士或博士研究生 其他专业技术 本科硕士皆为985高校
信息办 计算机科学与技术(网络、数据库、软件工程) 1 硕士研究生 其他专业技术 应届生
电力工程学院 电气工程及其自动化专业,电力系统及其自动化或电力电子技术或电机控制技术等研究方向 1 硕士及以上 工程实验 企业高级工程技术人员,年龄不超过45周岁
电气工程及其自动化专业,电力系统及其自动化或电力电子技术或电机控制技术等研究方向 4 硕士研究生 工程实验 应届生
自动化学院 控制科学与工程、电气工程 2 硕士及以上 工程实验 具有较强的工程实践能力,年龄不超过35周岁
经济管理学院 电力市场营销方向 1 硕士及以上 工程实验 要有电力工程背景
车辆工程系 车辆工程专业或载运工具运用工程专业 1 硕士及以上 工程实验 本科机械大类专业,硕士阶段从事与轨道车辆相关的研究方向。
先进制造中心 机械制造及其自动化(数控加工) 1 硕士及以上 工程实验 年龄要求35岁以内,具有工作经历优先,具备数控加工车间的管理能力
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更新时间:2025/5/19 5:29:29