| 标题 | 苏州太仓市招商局2012年公开招聘工作人员简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 经市人力资源和社会保障局同意，太仓市招商局面向社会公开招聘工作人员4名，按报名、考试、体检、考核等程序择优录用。现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；具有良好的职业道德和敬业精神；具有良好的人际交往能力和团队合作精神；有一定的工作经历；具有跨国公司工作经验者优先。 2.全日制大学本科毕业及以上学历和招聘岗位所需资格条件。 3.身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 二、招聘岗位、人数、要求
三、报名 报名时需提供的材料：《招聘工作人员报名登记表》2份，本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书（具有国外留学经历的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、劳动合同或社保缴费记录、应聘岗位所需的其它资格证书的原件和复印件各1份，本人近期同底免冠一寸彩照3张。 报名时间、地点：2012年4月27日至4月28日（上午9︰00-12︰00，下午13︰00-16︰00），携带报名材料到太仓市招商局（江苏省太仓市县府东街99号市行政中心6号楼6B0204室，电话：0512-53285007，53285088）进行现场报名。报名截止时间为2012年4月28日下午16:00。本次招聘不接受邮寄报名。 应聘者须对照本简章规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，在整个招聘过程或聘用中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘或聘用资格，责任自负。 四、考试、体检和考核 （一）考试 1.笔试。笔试时间初定于2012年5月份。笔试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理、行政职业能力等(综合卷，满分为100分)。笔试不指定复习用书。报名后考生按招聘单位通知(请留意太仓市人力资源和社会保障网www.tchrss.gov.cn)的时间、地点领取准考证，具体考试时间、地点见准考证。 2．外语口试。根据笔试成绩从高分到低分排序，按本次招考职位计划数5倍的比例确定进入外语口试的人选。外语口试成绩为百分制，合格分数线为60分。 3.综合面试。外语口试合格分数线以上者进入综合面试。综合面试采取专业化面试与结构化面试相结合的方式，综合面试成绩为百分制，综合面试合格分数线为60分。 （二）体检、考核 在综合面试合格分数线以上，根据考试总成绩(笔试成绩占30%，外语口试成绩占20%，综合面试成绩占50%，总成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”计算)，按拟招职位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同的，以综合面试高分者为前)，并组织体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，招聘单位按有关规定组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。 五、聘用 1.经考核、资格复查合格后，在太仓市人力资源和社会保障网（网址：www.tchrss.gov.cn）公示。对公示结果不影响录用的，由市人力资源和社会保障局发给《录取通知书》。应聘者须在规定时间内报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘者个人原因逾期未办理聘用、鉴证相关手续的，取消其录取资格。 2.因体检、考察和资格复查、公示不合格以及因考生自动放弃录取资格等原因而出现缺额时，不再进行替补。 3.录用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同的期限为1年，并实行半年试用期，试用期考核不合格者，解除聘用合同。 六、本简章由太仓市招商局负责解释。 监督电话：市纪委0512-53521537 太仓市招商局 二〇一二年四月十六日 |
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