因工作需要，拟在全校范围内公开招聘研究生院科级管理干部一名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向校本部现有固定编制人员（A系列）招聘。
二、招聘岗位
研究生院培养处项目管理秘书（副科实职），主要负责各类研究生培养项目的管理。
三、基本要求
（一）思想品质和职业操守好，作风正派、奉公守法，廉洁勤政；
（二）有较强的事业心、责任感和组织协调能力，原则性强，工作踏实，耐心细致，办事效率高，按时完成各项工作任务，身心健康；
（三）熟悉研究生教育工作的特点和规律，有较强的统计分析能力和文字表达能力；
（五）一般具有本科或以上学历，具有研究生教育经历的可优先；
（六）专职管理人员应任九级以上职员满2年；专任教师及其他专业技术人员须在原岗位系列受聘满一个聘期以上；
（七）受聘人在受聘到新岗位的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。
四、招聘程序和时间安排
（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载附件）、学历、学位证书等证明材料复印件交研究生院综合处（306室）。有关应聘材料代为保密，恕不退还。
（二）报名时间：2012年4月26日至2012年5月3日
（三）资格审查
（四）面试
（五）组织考察
（六）报批
（七）聘任
五、聘后管理
对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满，实行双向选择。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系人：黄晓茵
联系电话：84111685
中山大学人事处
二〇一二年四月二十六日
附件：中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表
注：《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》来源于中山大学网，最近更新：4月27日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表.doc”的文件。《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。
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