| 标题 | 红河州锡文化传承展演中心2012年公开招聘简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为加强锡文化传承展演中心艺术表演队伍的力量，不断培养我市艺术表演人才，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和坚持德才兼备的用人标准，经红河州人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘6名事业单位专业技术人员。现结合实际，制定本简章。 一、招聘范围和对象 具有国家承认的中专及以上学历，年龄在30周岁以下（1982年6月1日以后出生），同时具备招聘岗位所需要的条件（详见《锡文化传承展演中心2012年公开招聘工作人员岗位信息表》）。 二、招聘对象的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。 （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。 （三）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检条件。 有下列情形之一者不得报名： 受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾受过刑事处分的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 三、报名方式及时间 （一）报名方式：现场报名。 （二）报名时间：2012年6月1日，上午8：00-11：30，下午14：00-17：30，共一天。 （三）报名地点：锡文化传承展演中心（个旧市人民剧院），联系电话：2128112。 四、资格审查 （一）资格审查由市人社局、市文体广播电视局负责。 （二）报名时须持户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证、学历认证报告、就业登记证或报到证（原件），近期免冠五分相片3张及所报考岗位条件要求的相关证明。其中户口簿、身份证、毕业证、就业登记证（报到证）、学历认证报告，需交复印件各一份（用A4纸复印），并填写《锡文化传承展演中心2012年公开招聘工作人员报名表》。每个考生只能报考一个岗位。不得由他人代报。 2012年应届毕业生资格审查时，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格审查。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件。 （三）若本人现用名与证件的名字不符者，必须由公安部门出具更名证明，并在报名时向工作人员出示。 （四）应聘者必须对所携带证件的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，自报名起至录用后的任何时间，录用部门均可取消其报名或录用资格，所造成的一切后果由应聘者自己承担。 五、招聘考试方式和内容 采取专业素质考试方式进行。专业素质考试总成绩为100分，60分（含60分）以上为合格。若出现某岗位所有考生专业素质考试成绩低于60分，该岗位录用自行取消。考试内容如下： 舞蹈演员岗位：成品舞蹈一个（3分钟以内）占30％，基本功综合素质测试50％，即兴表演20％。 声乐演员岗位：自选歌曲2首50％，视唱20％，练耳20％，模唱10％。 六、考试时间、地点及要求： （一）考试时间：2012年7月11日至7月12日。 （二）考试地点：锡文化传承展演中心排练室。 （三）携带人社部门发放的《专业素质考试通知》、身份证（身份证遗失的，带贴有像片并盖公安部门印章的户籍证明）原件参加考试。 七、拟录用人员的确定 （一）专业素质考试结束后，从专业素质考试成绩合格的人员中按招聘岗位招聘数从高分到低分等额确定进入体检、政审人员。体检、政审合格者确定为拟录用人员，并进行公示。若专业素质考试成绩出现并列的必须进行加试，根据加试成绩，择优进入体检、政审。 （二）因体检、考核(政审)不合格者，在参加专业素质考试的人员中按报考岗位从高分到低分依次递补。 （三）进入体检人员名单等相关事宜在红河人才网公示，由市人社局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》，并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。 （四）考核（政审）由市文体广电局负责，严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》政审（考核）的规定进行。 八、录用及录用后管理 被确定为拟录用的人员，报经红河州人力资源和社会保障局统一向社会公示，公示期内未接到不良反映的，公示期满无异议的，由用人单位填写《红河州事业单位招聘工作人员审批表》报市文体广电局、市人社局审核同意后，在2012年8月31日前报红河州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。 新录用人员实行一年试用期，录用后按红政发〔2005〕40号文件管理，并实行人事代理。 九、纪律 为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招聘过程由市人力资源部门进行指导，监督部门进行监督，市文体广电局负责组织实施。考生若发现影响公平、公正的行为，可直接向人大机关和纪检监察部门反映，对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。 十、未尽事宜另行公告。 十一、本简章由个旧市人力资源和社会保障局负责解释，个旧市文化体育和广播电视局负责组织实施。 联系电话： 个旧市人社局人力资源开发科：0873-2124227 个旧市文体广电局人事财务科：0873-2141291 附：锡文化传承展演中心2012年公开招聘工作人员岗位信息表
个旧市机关事业单位招考领导小组 二Ｏ一二年四月二十四日 |
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