| 标题 | 2012年贵州省安顺市急需特殊人才引聘公告 |
| 内容 | 人才是经济社会发展的第一资源。当前，安顺正处在加速发展、加快转型、推动跨越、实现“十二五”目标任务的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑。为此，决定面向省内外引聘一批急需特殊人才。现就有关事宜公告如下： 一、引聘原则 服务发展的原则；以用为本的原则；突出重点的原则；用人单位为主体的原则；特事特办的原则。 二、引聘范围和岗位 安顺市有关高校、科研院所、企业等6家单位面向国内外引聘137名急需特殊人才。具体岗位请查询安顺党建网（www.asdj.gov.cn）、安顺市人力资源社会保障网（gzas.lss.gov.cn）公布的《安顺市急需特殊人才岗位需求目录》. 三、引聘程序 以高校、科研院所、企业等用人单位为主体，按照下列程序开展急需特殊人才引聘工作。 1、报名与洽谈。应聘人员根据需求目录所列岗位信息与用人单位对接，洽谈应聘事宜。 2、确定引聘人员。用人单位对应聘人员进行考核、考察后，确定引聘人选。 3、办理引聘手续。用人单位按照相关规定，为引聘人员办理引聘手续。 热忱欢迎有识之士到安顺工作创业！ 引聘公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。 联系电话（传真）：0853-3281358 电子信箱：assrcb@126.com 2012年贵州省安顺市急需特殊人才需求一览表 安顺市人才工作领导小组办公室 2012年5月2日 |
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