| 标题 | 江苏省省级机关事务管理局直属事业单位2012年公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为更好地选拔优秀人才，充实幼教人员队伍，优化人员结构，江苏省省级机关事务管理局直属事业单位江苏省省级机关实验幼儿园（差额拨款），现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3、适应岗位要求的身体条件， 4、具备报考岗位要求的资格条件； 二、报名 （一）报名时间、方式、地点 报名时间：2012年6月2日至6月3日，上午8点半至11点半，下午2点半至5点半。 报名方式和报名地点：现场报名，地点：南京市马鞍山路1号，江苏省省级机关实验幼儿园。 （二）报名注意事项及资格审查 报名时须提交下列材料：1、交本人近期小一寸免冠正面彩色照片2张；2、填写《江苏省省级机关事务管理局事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；3、提供本人身份证原件，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；4、学历证件和普通话水平测试等级证书（原件和复印件）；5、幼儿教师资格证书和能够证明本人专业资格和专业成绩的相关证书（原件和复印件），报名时需提供上述证件的原件和复印件，所提供的证件必须真实有效，不得委托他人代替报名。 若出现符合条件的报考人数少于招聘人数的3倍时将核减招聘岗位数，直至取消本次招聘，并在省人力资源和社会保障厅网站上公布，由招聘单位通知已报名的人员。 本次公开招聘不收报名费和考试费，通过报名资格审查后的考生，可于2012年6月7日至8日到南京市西康路47号省级机关事务管理局502室领取准考证，如委托他人领取准考证的，被委托人需持本人及报名者身份证原件方可领取。 三、考试科目、时间和实施办法 考试方式为：笔试、面试（与专家对话、技能技巧、教学实践）。 （一）考试内容包括：招聘岗位所需要的专业知识、时事政治等，考试不指定复习范围。 （二）笔试时间为2012年6月9日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 （三）笔试阅卷结束后（不设合格分数线），根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:5的比例确定参加面试人选。 笔试成绩将在江苏省省级机关事务管理局网站（www.jsglj.gov.cn）进行公布，考生可凭准考证号查询。 （四）面试人员名单将在江苏省省级机关事务管理局网站(www.jsglj.gov.cn)公布。面试按照江苏省省级机关事务管理局制定的面试办法执行。面试成绩由考官小组当场通知考生。 （五）面试内容包括：与专家对话、技能技巧、教学实践等内容，具体办法和要求在面试前通知考生。 （六）笔试成绩按30%、面试成绩按70%（与专家对话占10%，技能技巧占30%，教学实践占30%）计入最终的总成绩。 所有招考工作在60个工作日内完成。 四、聘用 考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照卫生部、教育部2010年10月26日第76号部长令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定的幼儿教师上岗健康标准执行，体检在指定的医院进行。如体检不合格即取消招聘资格，再依次递补人员进行体检。 对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源社会保障厅网站（www.jshrss.gov.cn）公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 对公示无异议人员，报经省人力资源社会保障厅备案后，由江苏省省级机关事务管理，省级实验幼儿园为其办理有关招聘手续，并与其签订合同。招聘人员实行3个月试用期，试用期满考核合格予以定级，考核不合格者，取消资格。 五、招聘政策咨询 江苏省省级机关事务管理局人事处负责回答此次招聘政策咨询。 咨询电话：025-83398647 联系人：徐锋 六、招聘工作监督 江苏省省级机关事务管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行监督。 监督电话：025-83398629 联系人：朱技洲 七、招聘工作举报 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 举报电话、传真：025-83314795。 江苏省省级机关事务管理局直属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位表 二○一二年五月十日 |
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