| 标题 | 南京市玄武区所属事业单位2012年上半年公开招聘工作人员简章 |
| 内容 | 为更好地选拔优秀适岗人才，充实优化玄武区事业单位人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市玄武区所属4家事业单位面向社会公开招聘5名编制内工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址 1、南京火车站地区综合管理办公室：玄武区火车站地区综合管理办公室为玄武区政府直属全额拨款事业单位,其主要职能是：受委托对南京火车站地区的社会治安、市容卫生、交通等方面进行综合执法和管理。 地址：南京市玄武区龙蟠路101号军人接待站702室 2、南京市玄武区软件与物联网产业发展中心：玄武区软件与物联网产业发展中心为南京市玄武区政府直属全额拨款事业单位。其主要职能是：受玄武区政府委托参与徐庄软件产业基地与物联网产业发展和智慧园区规划、调研工作，为政府产业发展规划提供技术服务，为基地及相关企业招商引资提供基础资料；协助基地管委会做好园区的资源整合和资金平衡工作，建立产业技术创新、成果转化及发展服务平台；推进园区软件与物联网产业相关项目的市场化和产业化运作。 地址:南京市玄武大道699号-1（徐庄软件产业基地） 3、南京市玄武区食品药品安全监督所：玄武区食品药品安全监督所为玄武区食品药品监督管理局下属全额拨款事业单位，其主要职能是：依法行使对餐饮服务食品的综合监督工作；组织实施餐饮服务消费环节食品安全的专项检查活动；组织收集餐饮服务消费环节食品安全风险评估信息资料；受理和查处餐饮服务食品安全方面的投诉举报；组织实施重大活动餐饮服务食品安全保障工作；开展对餐饮服务食品安全事件的查处；组织对餐饮服务单位人员进行食品安全有关的法律法规培训；负责餐饮服务的许可工作；接收药品零售企业《药品经营许可证》申办、变更、补证、换证及注销受理材料。 地址：南京市富贵山20号甲楼。 4、南京市玄武公证处：玄武公证处为玄武区司法局下属全额拔款事业单位,是经司法行政机关审核批准的独立行使公证职能的证明机构。其主要职能是：办理各类公证事务和相关的法律事务，为社会提供法律服务和法律保障，引导公民、法人正确设立、变更或终止法律行为，维护经济秩序和社会主义法制，预防纠纷，减少诉讼，制止不法行为，保护国家利益和公民、法人的合法权益，促进社会安定团结和现代化建设事业顺利发展。 地址：南京市太平门81号—1 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。 2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。 3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1976年5月21日至1994年5月25日期间出生,本次招聘中工作经历等计算的基准日期为2012年5月21日）。 4、具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市玄武区所属事业单位2012年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》）。 5、无违法违纪行为。 三、招聘程序 招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.com）和南京市玄武区人力资源和社会保障网(www.rsj.xwzf.gov.cn)等网站和媒体发布。 （一）报名程序及要求 1、网上报名 2、面试。面试由玄武区人社部门组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京市玄武区人力资源和社会保障网（www.rsj.xwzf.gov.cn)上公布。 （1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。 资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2012届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》)、学生证、学位证、相关岗位所需执业资格证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。 通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。 （2）面试内容、方式。面试采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。 3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市玄武区人力资源和社会保障网(www.rsj.xwzf.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。 (四)聘用 公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 四、招聘咨询 南京火车站地区综合管理办公室：025-85642446 南京市玄武区软件与物联网产业发展中心：025-66780082 南京市玄武区药品监督管理局：025-83682268 南京市玄武区司法局：025-83681165 南京市玄武区人力资源和社会保障局：025-83682196 五、监督电话： 南京市玄武区纪委廉政室:025-83682137 本次招聘由南京市玄武区人力资源和社会保障局负责解释。 南京市玄武区所属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位信息表 南京市玄武区人力资源和社会保障局 二○一二年五月十四日 |
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