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标题 南京市口腔医院2012年公开招聘工作人员的面试方案
内容
    根据《2012年南京市卫生系统直属事业单位公开招聘公告》精神,我院坚持公开、平等、竞争、择优的进人原则,制定面试方案如下:
    一、参加面试人选:
    根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序,并结合专业笔试合格线和岗位招聘数1:3,确定面试分数线。经过面试资格审查,确定参加面试人选,面试人员名单附后。
    二、面试时间:
    1、时间:2012年5月18日上午8:00
    2、地点:南京市口腔医院14楼会议室
    三、流程及内容:
    1、流程
    ⑴8:10按顺序进行面试,地点:14楼会议室;
    ⑵11:30用午餐;
    ⑶14:00专业技能考核;
    ⑷17:00结束。
    2、面试内容
    每人5分钟,其中自我介绍2分钟(中文)、回答考官提问3分钟。
    四、考核成绩计算办法:
    按照笔试成绩30%、面试50%、专业技能考核20%计算总分。80分为面试合格线。
    面试结束后,根据总成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,体检合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者,办理聘用手续。
    

南京市口腔医院
    

2012年5月14日

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更新时间:2025/5/18 9:44:45