| 标题 | 2012年常州市武进区社会保障服务中心公开选调工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，经研究决定，武进区社会保障服务中心面向常州市卫生系统公开选调2名具有临床工作经验的专业技术人员,面向武进区事业单位（含教育系统）公开选调1名综合文字工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调职位和数量 1、医疗管理科科员2名； 2、综合科科员1名。 二、选调范围 选调人员必须具有事业身份的在职职工。 三、资格条件 1、医疗管理科科员：男性，年龄在40周岁以下（1971年6月4日以后出生），本科及以上学历；临床医学专业，具有执业医师资格，中级及以上职称。 2、综合科科员：年龄在35周岁以下（1976年6月4日以后出生），本科及以上学历，汉语言文学、中国语言文学、汉语言文字学、中文应用、汉语言、中国文学专业。 四、选调程序和办法 根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。 （一）报名方式 本次报名采用现场报名方式进行。 报名时间：2012年6月4日—5日 报名地点：武进人力资源市场（武进客运中心东侧，原常漕路与武南路交汇处）606办公室。联系电话：86529760。 （二）报名注意事项 （1）报名人员如实填写《2012年武进区社会保障服务中心公开选调工作人员报名表》（一式两份），区人社局进行审核。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试聘用资格。 （2）报名时需提供下列材料：本人身份证、毕业证书、执业资格证书、专业技术资格证书的原件和复印件；近期二寸免冠彩照3张。 五、考试、考核办法 （一）考试 面试采用结构化面试方式进行。面试成绩60分及格。其中：报考综合科科员职位的需加试写作,写作成绩与面试成绩按6：4合成总成绩。 考试时间及地点另行通知。 （二）考核 根据总成绩从高分到低分按选调人数1:1的比例确定考核人选，由武进区社会保障服务中心负责考核。 六、选调 根据考核情况，确定最终选调人选，办理相关选调手续。 五、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。 常州市武进区人力资源和社会保障局 2012年5月23日 |
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