| 标题 | 2012年重庆市合川区卫生系统公开遴选区公共资源综合交易中心工作人员通知 |
| 内容 | 重庆市合川区机构编制委员会办公室 重庆市合川区人力资源和社会保障局 关于从全区卫生系统公开遴选区公共资源 综合交易中心工作人员的通知 各有关单位： 因工作需要，为缓解区公共资源综合交易中心药事服务管理工作人员紧缺的现状，经区委、区政府同意，决定从全区卫生系统公开遴选区公共资源综合交易中心药事服务管理工作人员，现将有关事宜通知如下： 一、工作原则 （一）坚持整合资源、优化结构的原则； （二）坚持控制总量、按编进员的原则； （三）坚持竞争择优、流动有序的原则； （四）坚持严格程序、依规办理的原则。 二、遴选名额及岗位 本次遴选区公共资源综合交易中心工作人员共8名，其中药剂师岗位4名、会计岗位1名、临床医学岗位2名、医事法律岗位1名。 三、遴选范围及条件 （一）范围 面向全区卫生系统中在编在岗的事业单位专业技术人员进行遴选。 （二）基本条件 1.具有良好的品行； 2.具有正常履行职责的身体条件； 3.具备符合职位要求的文化程度和工作能力； 4.具有2年及以上卫生系统事业单位工作经历； 5.年龄为40周岁以下； 6.符合岗位回避等有关规定。 7.有下列情形之一者不能报考： （1）受过刑事处罚的； （2）受过党纪政纪处分的； （3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； （4）其他不予受理报考的情形。 本次遴选对象的年龄和工作年限计算截止时间为报名前一天。 （三）具体条件 1．报考药剂师岗位的必须具有国家承认的大学专科及以上学历并已取得执业药剂师资格； 2．报考会计岗位的必须具有国家承认的大学本科及以上学历并已取得会计执业资格； 3．报考临床医学岗位的必须具有国家承认的大学本科及以上学历，专业为临床医学； 4．报考医事法律岗位的必须具有国家承认的大学本科及以上学历，专业为医事法律。 四、遴选方式 遴选采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。 五、遴选程序 （一）报名 1. 报名时间 从即日起至2012年5月28日（不含双休日），上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00。 2. 报名地点 重庆市合川区公共资源综合交易中心（502室） 联系人：闫文杰，联系电话：42757292。 3. 报名方式及要求 报名人员只能选择一个岗位报考，报名者须提供本人身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证等相关证件原件及复印件各1份，并提供现编制所在单位及其主管部门同意报考的证明。经资格审查，合格者交近期同底免冠1寸彩色照片2张，填写《考试报名表》，并按规定缴纳考务费。 4. 领取《准考证》 考生凭身份证到报名处领取，领取时间另行通知。 （二）考试 考试分笔试和面试。 1. 笔试。笔试采取闭卷的方式进行，由区人力社保局统一组织实施。笔试内容为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。 笔试时间另行通知，具体时间以准考证上时间为准。 2. 面试。参加笔试的人员按照各遴选岗位名额1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分依次进入面试；如低于1:3比例，则参加笔试的人员全部进入面试。若最后一名成绩相同，则并列进入面试。在参加面试前，经确认自动放弃资格者，取消其面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。 面试由区公共资源综合交易中心会同区人力社保局组织实施，主要考察考生的政治素质、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、语言表达能力和职位要求的相关专业知识、业务水平等，面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点等另行通知。 面试成绩低于60分的不得列为被考察人选。 （三）总成绩计算方法 考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 （四）考察 被考察人选按各遴选岗位名额以考生总成绩从高分到低分依次等额确定；进入考察人选最后一名总成绩出现并列时，同时作为被考察人选进行差额考察。考察工作由区公共资源综合交易中心负责，主要对被考察对象的政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，并对被考察对象的资格条件进行复查。 若因考察不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 对考察合格的人员，进行为期5个工作日的公示。因公示不合格出现缺额的，不予递补。 （六）调动 公示无异议者，由区公共资源综合交易中心报区人力社保局办理调动手续。 六、纪律要求 遴选工作责任重大，涉及面广，必须严格按照有关政策规定进行。各有关单位要高度重视，密切配合，确保遴选工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消遴选资格，并按规定严肃追究有关人员的责任。 重庆市合川区机构编制委员会办公室 重庆市合川区人力资源和社会保障局 二〇一二年五月二十五日 |
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