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标题 2012年毕节市金沙县委组织部考调工作人员公告(第一号)
内容
    为深化干部人事制度改革,根据工作需要,按照干部调配有关规定,经县委研究同意,决定从全县公务员、全额拨款事业单位人员中公开考调工作人员到中共金沙县委组织部及所属事业单位工作。为确保考调工作顺利进行,特制定本方案。
    一、考调职位
    考调公务员8名、全额拨款事业人员14名。详见《中共金沙县委组织部及所属单位考调工作人员职位及具体要求》)。
    二、考调范围
    全县党政机关和全额拨款事业单位在职在编符合条件的正式干部(中小学教师、幼儿园教师、特教教师除外)。
    《关于调整从事远程教育工作专职教师的通知》(金组通〔2010〕67号)中明确的从县教育系统抽调到县、乡镇远程办工作且目前还在从事农村现代远程教育工作的教师可报考A4职位。
    2012年已调动或考调的人员报考,必须经用人单位同意。
    三、报考条件。
    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国;
    2、政治思想好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,组织纪律意识强,具有全心全意为人民服务的思想;
    3、身体健康, 适应拟报职位要求的身体条件;
    4、事业心强,有吃苦精神,具有较强的文字能力、语言表达能力和一定的组织协调能力;
    5、无违反计划生育政策和无违法违纪记录;
    6、附合报考岗位的具体要求。
    具有以下情形之一的,不受理报名:
    1、近3年年度考核结果有不称职(不合格)的;
    2、受过司法机关刑事处罚的;
    3、受党纪、政纪处分未解除的;
    4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
    5、按照有关规定,与现工作单位有服务期限制,服务期未满的(2010年选调生可报考,在乡镇工作满2年后办理调动手续);
    6、法律、法规和政策规定不准报考的其他情形。
    计算工龄、年龄的时间均截止至2012年5月28日。
    四、考调程序
    (一)发布公告
    时间为2012年5月28日—6月1日。
    (二)组织报名
    1、报名时间:2012年6月4日—6月11日,上午:8:00-12:00,下午:2:30-18:00。
    2、报名地点:中共金沙县委组织部干部监督股,联系电话:0857—7221874。
    3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料:
    (1)学历证书原件及复印件;
    (2)近期同底1寸免冠白底彩照4张。
    4、报名办法:可直接到报名地点领取《报名登记表》,也可在金沙党建网下载打印《报名登记表》(16K纸张,双面打印,一式二份),填写好后带上相关材料到报名地点报名。
    每一位报名者只能报考一个岗位,每个岗位报名人数与考调人数的比例一般不低于2:1。
    (三)资格审查
    资格审查在笔试后进行,由县公开考调工作领导小组办公室对进入下一环节的人员进行资格审查。
    资格审查将贯穿考调工作全过程。报名人员对所提供的资格审查有关材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考调资格,并追究相关责任。
    (四)组织考试
    1、A1、A2、A3职位的考试分为笔试和面试。
    (1)笔试
    笔试为闭卷考试。主要测试应试者履行岗位职责应掌握的相关知识。
    (2)面试
    面试根据笔试成绩按从高分到低分的顺序,按照2:1比例确定面试人选(同一职位应试者笔试成绩第2名出现并列时,同时确定为面试人选)。面试主要测试应试者履行岗位职责应具备的综合素质能力。
    2、A4职位的考试分为笔试和技能测试。
    (1)笔试
    笔试为闭卷考试。主要测试应试者履行岗位职责应掌握的相关知识。
    (2)技能测试
    主要测试应试者履行岗位职责应具备的专业技能。
    参加笔试人员均参加技能测试。
    3、A5职位只进行笔试。
    笔试为闭卷考试。主要测试应试者履行岗位职责应掌握的相关知识。
    4、笔试、面试和技能测试的时间、地点、方式另行通知。
    (五)组织考察
    按照A1、A2、A3笔试成绩占50%、面试成绩占40%的比例;A4职位笔试成绩占40%、技能测试成绩占50%的比例;A5职位笔试成绩占90%的比例计算出每个报考者的考试成绩,按从高分到低分的顺序,每个职位按1.5:1的比例确定考察对象(不是整数的按四舍五入计算),主要考察应试者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,结合有关干部考核评价机制实行量化考察。量化考察分占10%计算考察对象的综合成绩,同一职位报考者考试综合成绩出现并列时,以笔试、面试(技能测试)顺序得分高者优先。
    为确保考调质量,若考察后认为无合适人选的,由考察组提出建议,经考调领导小组研究决定,该职位空缺。
    (六)体检
    笔试、面试(技能测试)、考察结束后。根据考调所需人数以综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检标准由考调工作领导小组商体检医院确定。如遇体检不合格者,则按该职位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检。
    (七)调用
    根据笔试、面试(技能测试)、考察、体检结果,确定拟调用人员名单后进行公示,公示期为5天。公示期满无异议后办理试用手续,试用期3个月。试用期满,考核合格,办理调动手续。
    五、其他事项
    本次公开考调工作自觉接受纪检、监察部门及社会的监督。
    本公告由考调工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。
    2012年毕节市金沙县委组织部及所属单位考调工作人员职位及具体要求
    

中共金沙县委组织部
    

2012年5月28日
    中共金沙县委组织部考调工作人员报名登记表
    《中共金沙县委组织部考调工作人员报名登记表.doc》来源于贵州思南县梵净山中学网。
    最新更新日期:2012年5月29号。
    附件下载说明:
    易贤网下载后为.rar的压缩文件,解压后得到“中共金沙县委组织部考调工作人员报名登记表.doc”的文件,使用MS-Office办公软件的word制作,请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件,否则打开的文件将是乱码。

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更新时间:2025/5/20 22:21:02