| 标题 | 2012年连云港市东方医院公开招聘高层次人才公告 |
| 内容 | 连云港市东方医院为财政差额事业单位，是港城东部城区集医疗、教学、科研、预防、康复、急救等于一体的国家三级乙等综合性医院。为进一步提升医院技术能力，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，对外公开招聘高层次人才，现公告如下： 一、公开招聘岗位、人数及条件 详见《连云港市2012年东方医院公开招聘高层次人才岗位表》（附件1） 二、招聘条件 应聘人员除应符合《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下条件： 1、2012年12月31日前毕业的全日制硕士研究生； 2、应聘人员英语等级须通过大学英语四级（大学英语四级成绩为425分及以上）； 3、具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。 三、有关待遇 公开招聘人员全部纳入事业编制，并按省、市有关规定标准兑现工资待遇。 四、报名事项 1、报名时间：2012年5月31日---2012年6月10日。 2、报名方式：采用网络报名或现场报名的方式 （1）网络报名：发送报名表（见附件2）至邮箱dfyyrsk@sina.com，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位。（邮件发送成功后，会于2天内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与医院人事处联系确认） （2）现场报名：携带报名表和个人材料至东方医院人事处（行政楼302室）报名。 3、联系方式： 报名电话：0518—82309338 邮箱E-mail：dfyyrsk@sina.com 联系人：董淑坤 4、每位应聘者要明确申报岗位。报名时需提供以下材料： （1）填写《连云港市东方医院公开招聘高层次人才报名表》（见附件2）。 （2）个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件或复印件等。（现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件等相关材料；网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认）。 五、遴选程序 1、资格审查 全部岗位最低开考比例为1：3，若符合条件的报名人数不足招考计划数3倍，医院根据岗位用人实际情况需要按实际报名人数继续组织考试。 2、考试 医院将电话通知本人笔试、面试时间和地点及相关考核安排。考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的50%和50%。 （1）笔试。笔试科目为招聘岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。根据笔试成绩高低，从高分到低分按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单）。 （2）面试。入围面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语四级证书、就业推荐表等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，医院可根据报名情况安排人员递补。 面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。招聘岗位入围体检人数按1:1比例确定。但面试成绩不得低于60分。 3、体检 体检由东方医院统一安排进行，入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。 4、公示 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港市东方医院网站（http://www.lygdfyy.com.cn/）进行公示。公示时间不少于7个工作日。 六、聘用 公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。聘用审批或备案后不再递补。 七、相关事项说明 1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。 3、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，医院可以不保留录用资格。 八、举报投诉电话 公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向我院监察室反映。电话：0518—82309305 九、本公告未尽事宜，由连云港市东方医院负责解释 1、2012年连云港市东方医院公开招聘高层次人才岗位表 二〇一二年五月三十一日 |
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